【内勤営業】初年度年収400万円以上◎駅チカキレイなオフィスで「内勤営業」デビューしませんか？＊100％反響営業＊良好な人間関係で働きやすい！◎
カレント自動車株式会社
300万円〜400万円
未経験歓迎平均残業20h以下住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 69874 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-11 ■本社／横浜市営地下鉄ブルーライン「新横浜駅」から徒歩1分 ★☆ 2023年3月 相鉄新横浜線・東急新横浜線開業により「新横浜」へのアクセスがさらに便利になりました！☆★ ・乗り換え回数の減少 ・所要時間の短縮 |
| 企業の内容 | 【本ポジションの魅力】 ・傾聴力を高めることができる ・営業力を高めることができる ・綺麗なオフィスで働くことができる ・普段関わることのできないような富裕層の方なださまざまな方とと話すことができる ・あなたに来て欲しいといわれたときはISのやりがい/さすが旧車王ですね！と お褒めの言葉をいただくことができる ・幅広く車の知識を付けることができる ・日々チームで動いているので達成感を毎日共有できる ・他には相談できない特殊な案件も自動車再生メーカーとして頼ってもらえる 【カレント自動車について】 カレント自動車は、カーテックの力で「自動車再生メーカー」を目指している会社です。 まだまだ走る魅力あるクルマなのに、古いから、壊れているから、と簡単に廃車になっていく。 いやいや、違うぞと。 我々の技術で修理修復し価値を上げて、ユーザーに届けて笑顔をつくっていく。こんなことをやっています。 弊社は、輸入車・旧車等の取扱いの難しいクルマに特化して、周辺事業を多角的に展開してきました。 現在は、展開している各事業の強みを活かし、価値ある中古車を修理修復して価値を上げて、 市場に再流通させており、サスティナブルで大変意義がある事業をおこなっていると自負しています。 具体的には、買取〜パーツ供給〜修理〜販売（卸し/小売）まで全て自社内で完結できることが強みです。 そして、この自動車再生事業を当社のもう一つの強みであるITを使って強力に推進しています。 自動車アフターマーケット業界において、私達のようなユニークな会社は他社ではありません。 おかげさまで2021年度の売上高は2020年度比で約200％の成長を果たしましたが、 さらなる成長を遂げて、まず売上300億円企業をめざしています。ぜひあなたの力を貸してください。 |
| 仕事内容 | 【募集背景】 事業拡大に伴う営業戦力強化のための増員です。 これまでの経験を問わず、「やってみたい」という気持ちを大事にして積極採用をしています。 【仕事内容】 新横浜本社にて、外車王・旧車王を通じてクルマを売却される方の 電話応対・ヒアリング・アポ取得をお任せします。 【具体的な業務】 ・電話対応(50-100件程度)※新規開拓はありません。 ・メール作成(10-20件程度、テンプレートあり) ・データ入力 ・アポイント取得 などからお任せいたします。 ゆくゆくはチームリーダー、スーパーバイザーなどキャリアアップしていける環境です！ また、仕事の進め方や仕組みづくりも一緒になってやることができます！ PCスキルは基本的な操作ができればOK◎ 先輩スタッフがイチから教えていきますし、 きちんとフォローするので未経験からでも安心です！ 1日の流れ ISが担当する業務は、新着電話対応、後追い、メール＆LINE対応、概算価格出しなどあり、日ごとに役割分担して進めていくイメージです。 朝一全員で本日の流れ、役割の確認を行って各自の業務に入っていきます。日中はコミュニケーション取りながらその時の状況に応じて案件多いからこちらに回ろう、私の分担箇所もう終わるから次どうしようなどの会話をしながら進めていきます。 【一日の仕事の流れの例】 09:00 朝礼 09:25 チーム内朝礼 09:30 お客様へテレアポ、日程調整 09:30 ISチーム全体でMTGがあるときも 11:55 お昼前に進捗確認 12:00 お昼（お弁当を食べたり、近場でランチしたりと様々です） 13:00 お客様へテレアポ、日程調整 18:00 当日の振り返りと翌日の予定を確認、退勤 |
| 対象となる方 | ・販売、接客業での業務経験 ・基本的なPC操作ができる方 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 長期的に業務に慣れてきた際は早番(8:00～17:00)・遅番(12:00～21:00)の可能性もあり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300〜400万 【年収例】 ・モデル年収 入社1年目：411万円 入社3年目：470万円 入社5年目：505万円 ・251,700円〜 みなし残業20時間分（32,800円）を含みます。 ★賞与年2回有(入社6ヶ月以上在籍／業績による) ★昇給あり |
| 待遇・福利厚生 | 〈各種制度〉 ●マイカー通勤可 ●健康促進施策 ●退職金制度（勤続満5年以上対象） ●定年後再雇用（65歳まで） ●懇親会費補助 ●社員紹介制度（報奨金50万円※正社員の場合） ●ストックオプション制度 ●社員割引制度（車体/パーツ/整備に適応可） ●結婚祝い金・出産祝い金 ●その他慶弔見舞金 ●育休・産休制度（取得実績あり/復帰率100%） ★各種研修制度充実 〈各種手当〉 ●役職手当（チームリーダー以上が対象） ●通勤手当（月70,000円まで） ●愛車手当（月5,000円） ●家族手当（月5,000円） ●子ども手当（月5,000円） ●残業手当（1分単位で支給） ●住宅手当（月20,000円※在籍期間2年以上） ●各種資格手当 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 役職手当 社会保険完備 社員割引制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | シフト制 ■週休2日（シフト制※社内カレンダーによる） ※必要な時は土日祝でも休みを取れます。 ■冬季休暇（年末年始） ■夏季休暇（日程選択制） ■GW休暇（日程選択制） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 夏季休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 GW休暇 有給休暇 産休・育休 |
| 選考の内容 | 書類選考→適性検査・一次面接（Web）→最終面接（対面） 一次面接では主に、経歴の内容を深ぼる形で マインドや工夫点、自身のスキルなどについてヒアリングを行います。 モチベーションになる要素や、今後のキャリアビジョンまでお話いただきたいと思います。 |