【解体管理】創業100年を超える総合建設カンパニー/東証一部上場
髙松建設株式会社
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 7105 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒108-0014 東京都港区芝4丁目8番2号 |
| 企業の内容 | ◆事業内容◆ 1917年の創業以来、約5000棟に及ぶ建物をお客様にご提供してきました。建物の建設を通して研究・開発してきた技術は、 今日の集合住宅・オフィスビルなどの多種多様な建物に活かされています。 ◆建設事業◆ 集合住宅、オフィスビル、福祉施設、生産施設、物流施設、店舗建設、宿泊施設、研究施設、医療施設 他 【会社の特徴】 準大手グループである「株式会社髙松コンストラクショングループ（東証一部上場）」の中核会社であり、 創業100年を超える総合建設会社です。 グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定しております。 ◆魅力◆ (1)実績の強み 全国約5000棟の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90％以上でオリジナルの設計が可能 (2)就業環境 年間休日126日＋有休/社員の50%以上がキャリア採用/キャリア入社の幹部社員割合は40%以上/週1日ノー残業デーの実施 |
| 仕事内容 | ◆当社が受注した新築工事に伴う、既存建築物に関する解体工事の施工管理業務をおまかせします。 【具体的には】 ■解体前の事前調査 ■施工計画作成（工程管理／安全管理／コスト管理など） ■解体時の現場管理 など ※基本的に担当現場は複数案件となります |
| 対象となる方 | ・RC造やS造の解体施工経験(３年以上目安) |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00 ・8時～17時（実働8時間） ・時間外労働 あり （月平均30～40時間） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500〜700万 【年収例】 年収500万円 ～ 700万円 ※月給・賞与内訳は内定通知書にて提示 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） ※3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。 |
| 待遇・福利厚生 | ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費全額支給 ・手当／役職他 ・資格取得報奨金有 ・各種社会保険完備 ・社員持株制度 ・契約保養所利用可 ・各種研修制度 ・退職金制度 ・試用期間3ヶ月 交通費支給 持株会制度 社会保険完備 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇 [年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇] |
| 選考の内容 | 書類選考、面接原則１回 |