【施工管理(係員クラス)】創業100年を超える総合建設カンパニー/東証一部上場

髙松建設株式会社

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求人概要

求人ID 7107
勤務地 〒108-0014 東京都港区芝4丁目8番2号
企業の内容 ◆事業内容◆
1917年の創業以来、約5000棟に及ぶ建物をお客様にご提供してきました。
建物の建設を通して研究・開発してきた技術は、
今日の集合住宅・オフィスビルなどの多種多様な建物に活かされています。

◆建設事業◆
集合住宅、オフィスビル、福祉施設、生産施設、物流施設、店舗建設、宿泊施設、研究施設、医療施設 他

【会社の特徴】
準大手グループである「株式会社髙松コンストラクショングループ(東証一部上場)」の
中核会社であり、創業100年を超える総合建設会社です。
グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定しております。

◆魅力◆
(1)実績の強み
全国約5000棟の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90%以上でオリジナルの設計が可能

(2)就業環境
年間休日126日+有休/社員の50%以上がキャリア採用/キャリア入社の幹部社員割合は40%以上/週1日ノー残業デーの実施
仕事内容 ◆土地活用提案のために自社設計した賃貸・分譲マンション、ビル、医療・福祉施設、居宅などの
 建築施工管理業務を係員として携わっていただきます。

【具体的には】
■施工計画書の作成
■損益・工事資金の管理
■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など
※物件の施工管理実務全般を、営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。

【働きやすさのポイント】
◆基本的に担当現場は1案件となります。
◆現場には最低でも2名体制(平均3~4名体制)で施工管理にあたります。
◆担当現場は自宅から電車通勤できるところのみ。最長でも通勤1時間30分圏内という制約を設定しています。
対象となる方 ・RC造新築マンションの施工経験3年以上
・1級施工管理技士の資格
勤務時間 8:00〜17:00

・8時~17時(実働8時間)
・時間外労働 あり (月平均30~40時間)
雇用形態 正社員
給与 400〜550万

【年収例】
年収400万円 ~ 550万円 ※月給・賞与内訳は内定通知書にて提示
昇給:年1回(4月)  賞与:年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生 ・昇給年1回
・賞与年2回
・交通費全額支給
・手当/役職他
・資格取得報奨金有
・各種社会保険完備
・社員持株制度
・契約保養所利用可
・各種研修制度
・退職金制度
・試用期間3ヶ月

※3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。

交通費支給
持株会制度
社会保険完備
退職金制度
休日・休暇 土日祝休み

完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇

[年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇]
選考の内容 書類選考、面接原則1回
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