【不動産経験者限定！】不動産法人営業 用地仕入/東証プライム企業/3年で店舗責任者実績あり！
ケイアイスター不動産株式会社
400万円〜1000万円
平均残業20h以下通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 71647 |
|---|---|
| 勤務地 | 【全国各地で募集！】 ★勤務地は希望を考慮します。 ▼東北 ■宮城県…仙台市 ■福島県…郡山市 ▼関東 ■埼玉県…久喜市・越谷市・川越市・朝霞市・志木市・所沢市・川口市・熊谷市・さいたま市・上尾市・草加市・戸田市・三郷市 ■群馬県...高崎市 ■茨城県…つくば市 ■東京都…中野区・北区・豊島区・足立区・練馬区・江戸川区・葛飾区・国分寺市・武蔵野市・町田市・立川市・調布市・八王子市・西東京市・東久留米市 ■千葉県…千葉市・木更津市・松戸市・柏市・船橋市・市川市・成田市・流山市 ■神奈川県…横浜市・川崎市・藤沢市・海老名市・鎌倉市・相模原市 ▼中部 ■静岡県…静岡市・浜松市 ■愛知県…名古屋市・春日井市・岡崎市 ■岐阜県…岐阜市 ▼関西 ■大阪府…大阪市・堺市・高槻市・豊中市 ■京都府…京都市 ■兵庫県…神戸市・加古川市・明石市・姫路市・尼崎市 ■滋賀県…大津市 ▼九州 ■福岡県…福岡市・北九州市・筑紫野市 ■熊本県…熊本市 ■鹿児島県...鹿児島市 ※募集終了の場合もございます。お問い合わせください。 ＜出向先企業＞ 〇ケイアイスターデベロップメント株式会社：不動産業 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー12階 〇ケイアイスタービルド株式会社 不動産業(戸建分譲住宅の企画・販売) 福岡県福岡市東区土井1-15-19 〇はなまるハウス株式会社：不動産業(不動産仲介業) 群馬県伊勢崎市茂呂町1- 〇ケイアイプランニング株式会社 不動産業(戸建分譲住宅の企画・販売) 愛知県名古屋市中村区名駅2-37-21東海ソフトビル4階C 〇ケイアイエポックメイキング株式会社 不動産業(不動産仲介業・リノベーション中古住宅等の販売) 埼玉県本庄市早稲田の杜3-1-8 近隣店舗への配属になる可能性がございます。 勤務地はご希望を考慮します。 |
| 企業の内容 | 【仕事の魅力】 自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます！ ・入社1～2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません！あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。 |
| 仕事内容 | 【仕事概要】 戸建て分譲住宅用地（建売住宅用地）の仕入れ、建物完成後に不動産仲介業者様に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。 土地仕入れから建物販売までを一貫して管理するため、とてもヤリガイのあるお仕事です。 【仕事詳細】 分譲住宅を建てるための用地仕入れをお任せします。 仕事の流れ (1)担当エリア内の不動産仲介業者を訪問（1日10件前後） (2)雑談して仲良くなりつつ、情報のヒアリングや用地の情報収集 (3)仕入れ値、販売価格を考え、仕入れ計画を立案 （間取りplan、立地place、価格priceのPPPがポイント！設計など他部門と協力し協力して作り上げます） (4)施工部門へ引継ぎ (5)住宅完成後は、仲介業者やグループ会社に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。 |
| 対象となる方 | 下記すべてを満たす方 1.不動産売買営業の経験をお持ちの方（売買仲介・分譲販売など､経験年数1年以上） 2.普通運転免許（AT限定可） |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 勤務時間：09:00〜18:00 休憩：60分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400〜1000万 【年収例】 ＜モデル年収例＞ 年収849万円 入社3年目 係長 20代後半 男性 年収910万円 入社4年目 係長 30代前半 女性 年収1,022万円 入社5年目 課長 30代前半 男性 【年俸制の場合】 前年度給与保証在り ※前職給与保証を基準に、経験・スキルを考慮し、同社規定により決定します。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 【通常給の場合（正社員）】 ■宅建有：月給300,000円以上+各種手当（家族手当等） ※固定残業代（月24.76h分／47,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ■宅建無：月給250,000円以上＋各種手当（家族手当等） ※固定残業代（月24.63h分／39,000円分）含み、超過分は別途支給します。 【通常給の場合（契約社員）】 ■月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※宅地建物取引士をお持ちの場合：別途資格手当を30,000円/月支給 ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間（更新は入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 【当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています！】 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、社用携帯貸与（スマホ）、資格取得支援、社内ホットライン設置、ファイブスター（年間優秀者）制度、社内研修制度、ジョブローテーション制度、フリーエージェント制度、社員表彰制度、産休育休制度（実績多数）、時短勤務制度（規定あり）、時差勤務制度（規定あり）、在宅勤務制度（規定あり）、社員持株制度（規定あり）、介護休業制度（規定あり）、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、子の看護休暇制度、車通勤可（駐車場完備） ※試用期間は原則1年間（入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 交通費支給 健康診断 家族手当 役職手当 持株会制度 社会保険完備 社員割引制度 資格取得制度 資格手当 |
| 休日・休暇 | 週休2日（土日以外） 【年間休日数：115日】 完全週休2日制（火曜水曜）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、生理休暇、結婚休暇、産前産後休暇（復帰率ほぼ100％）、育児休暇、ハネムーン休暇 [夏季休暇 年末年始休暇 GW休暇 有給休暇 産休・育休 慶弔休暇 介護休暇] |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 面接（1～2回） ↓ 内定 ※応募から内定までは2～3週間を予定しています。 ※入社日は相談に応じます。 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 ★ご経験を考慮し、他の職種へのご提案を人事よりさせていただく可能性がございます |