@大阪 ゲーム・エンタメ事業部のデバッグリーダーを大募集！
ポールトゥウィン株式会社
300万円〜600万円
未経験歓迎平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 71719 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪センター ※その他出張作業先及び会社の定める場所 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町2-3-10 瓦町中央ビル 7F |
| 企業の内容 | 当社のエンターテイメント領域でサービスを担っている第一事業部では、ゲーム会社を主とするお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機におけるゲーム開発工程におけるテスト、またリリース後のサポートを総合的な品質保障サービスを提供しております。 本ポジションは、当社センターで勤務するオペレーター（20代～30代の若手が中心となって活躍）と共にクライアントが抱える課題の解決をサポートする現場のスペシャリストとし、テストリーダーをご担当頂きます。 大手ゲーム会社や海外タイトルまで担当タイトルの運用に至る設計構築から安定稼働の継続、人材のマネジメント、クライアント折衝・改善提案・予算・スケジュールコントロールを支援するポジションです。 世の中により安心・安全を届ける為に日々、誠実に高いレベルの品質保証サービスを提供できるよう、プロジェクト推進を支援していただきます。 |
| 仕事内容 | チームメンバーのフォローがメインミッション ・テスト実行者の管理 ・テスト設計 -基本設計書／詳細設計書の把握 -単一機能のテスト設計を作成 -テスト設計書のレビュー 等 10名～50名程度のチームメンバーをリード。 メンバーのマネジメントをしながら、品質保証プランの企画、設計、顧客折衝、プロジェクト推進していただきます。 |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・ゲーム業界でのQAリーダー／テストリーダー経験（3年以上） ・ゲーム業界でBtoBお客様窓口担当の経験 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 10:00～19:00（休憩60分） 週休2日制／実働8時間 ※担当いただくプロジェクトによって、多少稼働時間帯が異なる可能性があります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300〜600万 【年収例】 年俸制 年収 3,000,000円～6,006,000円 12分割の場合（14分割選択可） 月給 250,000円～500,500円 基本給 216,220円～432,860円 固定残業代 33,780円～67,640円 ※経験や能力を考慮し決定 ※年俸制の為賞与なし ※固定残業代月20時間分含む、超過分は別途支給 （管理監督者は時間外の適用なし） ※深夜手当は別途支給 ※年俸制（分割回数12回） ※応相談、経験や能力などを十分に考慮してから決定します ※同業/競合他社で作業経験のある方は年収プラス査定いたします。 ※試用期間：3カ月。期間中の待遇変更はございません。 ※固定残業代20時間分を含む ※超過分の残業代は別途支給 【交通費】 交通費規定支給（上限5万円/月） |
| 待遇・福利厚生 | ・給与改定年２回（4月、10月） ・交通費（月額上限5万円） ・出張手当 ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・従業員持ち株会 ・副業可（条件あり） ・資格取得補助（最大５万円まで支給） ・表彰制度 ・部活制度 ・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売（一部センター） ・保養施設 ・社内ワンコイン整体・休養室（一部センター） ・資産形成セミナー ・ハラスメント対策（無料相談室など） まずは当社の環境に慣れていただくため、社内制度や業務上で使用するツールを説明し、その後、主要メンバーとの顔合わせや面談の機会を儲けます。定期的な懇親会も開催中です。 また、配属する部署（事業部）の他に、採用・人事を専門で行う部署がありますので、新たに加わった方が安心して業務に取り組んでいただけるよう、入社からしっかりとフォロー致します。 交通費支給 健康診断 役職手当 持株会制度 社会保険完備 退職金制度 |
| 休日・休暇 | シフト制 年間休日120日以上（2024年度122日） ・完全週休2日制（一部部署や職種により異なる） ・フレックスホリデー（年に一度、連続した2日間をいつでも取得可） ・有給休暇（入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能） ・年末年始休暇 ・育休・産休・介護休暇 ・慶弔休暇 有給休暇 特別休暇 介護休暇 |
| 選考の内容 | ▼書類選考 ▼面接（2回）＋適性検査 ▼内定・入社 〈1.応募〉Webで応募 〈2.書類選考〉メールで書類送付依頼をご連絡いたします 〈3.面接〉2回を予定 ※WEBにて面接実施予定＋適性検査の実施があります。 〈4.採用〉勤務開始日は調整可能です。※応募の秘密は厳守します ※面接日程、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。 |