急募！【企業向けセミナー企画経験者優遇！】法律事務所のマーケティング◇年間休日125日◇フレックス◇服装自由
法律事務所ZeLo
500万円〜800万円
フレックス勤務土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 72920 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲三丁目2番24号 豊洲フォレシア10階 東京メトロ有楽町線 「豊洲駅」（1c出口）徒歩1分 東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）「豊洲駅」徒歩6分 |
| 企業の内容 | 【法律事務所ZeLoの広報・マーケティングチームについて】 法律事務所ZeLoは、スタートアップから上場企業まで、幅広い業種業態の企業へ支援を行う法律事務所です。 M&Aや訴訟などの伝統法務からAI、web3、Fintechなどの最先端分野まで、企業法務の幅広い領域に強みを持つ専門家が在籍。2017年に創業し 、弁護士・弁理士・司法書士・社労士などの専門家が70名超、スタッフを含めると約150名の組織に成長しています。 私たちは、法律事務所にとって、弁護士が高品質なリーガルサービスを提供することと同じくらいに、広報・マーケティングが重要であると考えています。 当事務所のリーガルサービスを戦略的に発信し「ZeLoと社会のハブとなる」ことを目的に、広報・マーケティングを専門的に行う部門を有しています。 施策の一環として、事業会社やスタートアップ支援団体、ベンチャーキャピタルや省庁と協業してセミナーやイベントを開催するほか、企業法務の最新情報を発信するオウンドメディア「ZeLo LAW SQUARE」 の運営などを行っており、組織拡大に欠かせない部門として、メンバーひとりひとりの裁量も大きく、やりがいを感じていただけます。 現在チームリーダーの弁護士1名・正社員5名の計6名が在籍しており、規模拡大に伴うフォロー体制強化のため新メンバーを増員いたします。 【やりがい】 イベントの企画運営、ウェブサイト・オウンドメディアの企画制作、SNS・メールマガジンの運用など、様々な施策を戦略立案から効果測定まで自分たちで行っているため、一人一人が裁量を持って業務を行うことができます。チーム内だけでなく事務所全体で積極的な提案や挑戦を歓迎するカルチャーなので、自分の強みや経験を活かしながらさらにスキルアップできる環境です。 【ご経験を活かしていただける点】 ZeLoでは、企業の経営者や法務担当者向けのセミナーやイベント（オンライン・オフライン）の実施に精力的に取り組んでいます。一般的なBtoBセミナーと進め方や考え方は同じですので、法律業界が未経験の方であっても、これまでのご経歴を活かしてご活躍いただけます。 【ポジションの魅力】 ・施策の上流部分に携われる！ …BtoBマーケティングと広報のKPI設定・効果測定・新規施策の立案など ・マーケティングのジェネラリストとして活躍！ …特定の業務分野ではなく様々な施策に携わっていただけます ・折衝のスキルもアップ！ …他部門や外部組織との連携が多いポジションです |
| 仕事内容 | 法律事務所ZeLoが企業向けに提供する法律サービスのマーケティングや、組織広報などを幅広くご対応いただきます。 ■具体的な仕事内容 ・業務体制 ＜マーケティング施策＞ ・ウェビナー等のイベントの企画/ディレクション/効果検証 ・自社ウェブサイト・オウンドメディアの企画/制作/運用/効果検証 その他、顧客分析や広報に関する業務もございます。 ＜業務体制＞ ZeLoの広報・マーケティングチームの研修は充実したマニュアルをもとにOJＴでサポートします。また、複数名体制でプロジェクトを進めていくため、チーム内での密なコミュニケーションを通して業務にあたっていただけます。 マーケティング未経験で入所したメンバーもいるのでご安心ください！ |
| 対象となる方 | ・マーケティングの実務経験をお持ちの方 ・チームで働いたご経験のある方 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 フレックスタイム制（コアタイム：11:00~16:00） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500〜800万 【年収例】 ※上記月給には、40時間相当の固定残業代が含みます。 ・基本給：317,461円～507,302円 ・固定残業代(40時間/月)：99,250円～158,550円 昇給：年2回 賞与：年1回（業績連動型賞与） 諸手当：通勤手当、時間外手当 |
| 待遇・福利厚生 | ■リモートワーク(週1日＋月1日の最大月5日リモート可能) ■服装自由 ■フリードリンク(お茶、紅茶、コーヒー、お水等) ■所内の軽食・弁当・菓子類の販売 ■慶弔金支給 ■健康診断 ■退職金制度 ■近距離手当（事務所から5キロ圏内居住の場合、月2万円支給。但し近距離手当が支給される場合、通勤手当は不支給。） ■通勤手当（新幹線代、飛行機代、特急料金を除く） ■環境整備支援 …各自必要な環境を整えるための備品購入費用 ■スキルアップ支援 …書籍購入/セミナー自由参加/資格取得における各費用 ■交流支援 …入所歓迎会/シャッフルランチ(月1回・任意参加)/打ち上げ会における費用 交通費支給 健康診断 社会保険完備 資格取得制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■夏季休暇（7~9月の間で5日分の休暇を取得いただけます。大型連休、三連休を複数などご希望に合わせてチーム内でご調整いただけます。） ※年間休日125日+夏季休暇5日 ■年末年始休暇（カレンダーに合わせて5日程度） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇（入所半年後に年10日付与） ■シックリーブ休暇（入所当日に年5日付与・有給） ※年次有給とシックリーブ制度は1時間単位で取得が可能です。 年末年始休暇 有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇 特別休暇 産休・育休 |
| 選考の内容 | カジュアル面談/部門メンバー＋人事(オンライン) ↓ 一次面接/部門メンバー＋弁護士(オンライン) ↓ 最終面接/部門メンバー＋弁護士(対面) ↓ 内定 カジュアル面談では事務所概要や業務内容についてご説明させていただくほか、候補者様にご経歴を含めた自己紹介をお願いしており、選考要素を含むヒアリングを行います。 明確な志望動機は不要ですが、スキルやご経験、ZeLoで話を聞いてみようと思ったポイント等について質問させていただきます。 |