【新卒採用担当】経験者募集！大手ラーメンチェーンを運営する企業の新卒採用/リモートワーク制度あり
株式会社理想実業
400万円〜500万円
フレックス勤務平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
「学生さんの未来を応援する」新卒採用担当のお仕事、魅力的ですよね。未経験からでも、熱意があれば大丈夫！充実した研修制度で、しっかりスキルアップしながら、新しいキャリアを築いていけるチャンスだと思います。まずは一度、お話を聞いてみませんか？
| 求人ID | 73215 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館17階1706号室 京阪中之島線 渡辺橋 駅から徒歩1分 OsakaMetro四つ橋線 肥後橋 駅から徒歩5分 |
| 企業の内容 | 【当社の強み】 USJの史上最高収益を生み出したマーケティング＆人事責任者が講師を務める「全社トレーニング」を定期的に開催し、 ビジネススキルやキャリアアップ法などを専門的に学べる環境が充実しています。 |
| 仕事内容 | 新卒(大卒)採用担当として、下記業務をご担当いただきます。 【新卒】 ・応募者対応(媒体対応/学生対応/面接、面談対応) ・紹介会社、媒体業者とのリレーション構築及び媒体運用 ・内定式、入社式等の各種イベントの運営、対応 組織の拡大にあたり業務が増加しており、その為の増員募集となります。 バックオフィス全体的に社歴も年代も様々。新しくご入社いただいた方もなじみやすい環境です。 ※新卒採用課は5名(うち2名が他部門との兼任)。高卒採用係が1名、大卒採用係が4名の組織です。 大卒採用をご担当いただく為、大卒採用係への配属を想定しています。 |
| 対象となる方 | 採用業務のご経験をお持ちの方(分野問わず) もしくは、エージェント出身の方 ※採用活動における一連のフローを理解されていることが前提です |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 【勤務時間】 1.時間 フレックスタイム制：始業・終業の時刻は労働者の決定に委ねる 2.休憩時間 労働時間が6時間以内の場合：なし 労働時間が6時間超の場合：60分（状況により休憩時間の変動あり） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400〜500万 【年収例】 賞与： 年2回 ( 昨年実績： 2ヵ月（8月・12月） ) ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ※昇給に関しては年1回or2回の考課の上、決定します。 ■試用期間：3ヶ月（労働条件の変更なし） |
| 待遇・福利厚生 | リモートワーク可（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 再雇用制度あり 交通費支給 社会保険完備 資格取得制度 |
| 休日・休暇 | 土日休み ■有給休暇 初年度10日 (7か月目～) 夏季休暇 年末年始休暇 産休・育休 慶弔休暇 有給休暇 |
| 選考の内容 | ①書類選考 ②面接(1回～2回) ③内定 ※ここでオファー面談webで実施の可能性有 2次面接以降のフェーズで1度は対面で選考実施します |