【営業職】未経験歓迎／第二新卒～40代・50代まで活躍中／平均年収850万円／東証プライム上場企業／面接原則1回／まずは説明会からの参加もOK！／土地活用の提案をするお仕事です
大東建託株式会社
333万円〜4500万円
未経験歓迎フレックス勤務土日祝休みインセンティブ平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 74638 |
|---|---|
| 勤務地 | ＜下記エリアにて募集中！＞ 南関東：東京、神奈川、埼玉、千葉 北関東：茨城、栃木、群馬 東海：愛知、静岡、三重、岐阜 東北：青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 北陸・甲信越：新潟、長野、富山、石川、福井、山梨 ▼詳細の支店情報はこちらのURLからご確認ください。 https://www.e-map.ne.jp/p/daitomap/search.htm?type=ShopA&areaptn=1&cond2=1 |
| 企業の内容 | 高インセンティブ制度で高収入を実現！平均年収917万円 基本給＋成果に応じたインセンティブで、頑張りが収入に直結。 未経験から年収1,000万円以上を目指すことも十分に可能です。 原則転勤なし！希望を考慮した勤務地配属が可能 全国各地に拠点があり、地域に根差して働くことが可能です。 転勤に縛られず、生活環境を変えずに長くキャリアを積めます。 「最後の転職を」と転職してきた40～50代も多数活躍中 営業未経験からのチャレンジも歓迎しており、異業種出身の40〜50代も多く在籍。 「安定した環境で腰を据えて働きたい」という方が、第二のキャリアを築いています。 |
| 仕事内容 | 空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、 資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案いたします。 建設後の入居者へのご案内､建物の管理までを行い､一括借上システムによる､ オーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の営業活動の流れ ※件数は一例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■初訪（チーム）／午前約30件 計画に基づいたエリアを訪問します。1日当たりの訪問時間は2時間。 1週間で10～15件の「もう一度会ってみたいお客様」発掘が目標です。 ■再訪（個人）／午後約7件 初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。 ■夜訪（個人）／約5件 昼間はお勤めなどで不在のご家族と面談できる大切な時間です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最長3ヶ月を研修期間として、座学研修とOJT研修を通して独り立ちを目指します。 座学研修：専用ツールの使い方や建物や税金などの専門知識を学びます。 OJT研修：先輩や上司に同行しながら、資料提供やお客様との雑談などから少しずつできることを増やしていただきます。 ※第二新卒枠の場合は、導入研修1ヶ月間＋他部門研修2ヶ月間と中途枠よりも充実した研修でフォローアップいたします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の強み ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ワンストップの提案力 建築だけでなく「入居者募集〜家賃管理〜修繕」までをグループ全体で完結できるため、オーナー様へのトータルサポート提案が可能です。 そのため、営業として「建てて終わり」ではない長期的な関係構築型営業を実現できます。 業界最大手の実績と信頼 借り上げ戸数は日本一（業界トップクラス）。 その実績がオーナー様の安心材料となり、営業活動を後押しします。 「大東建託だからこそ」提案を受け入れてもらえるケースも多数あります。 情報を蓄積した独自システム 他社では本当に“何もない”ところからの飛び込み営業になることも多いですが、 当社ではオーナー情報を蓄積した独自システムがあるため、効率的に動けます。 その分、営業で一番大切な提案やコミュニケーションに集中できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の営業が大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大切な資産を預けるお客様の思いを汲みとり、信頼を勝ち取るのは、How to のスキルではなく、 営業の誠実さやマメさ、人としての魅力です。 それらを地道にコツコツと磨き続けた人が高い成果を残しています。 営業力を磨き上げ、成果に見合った報酬を手にしたい。 そんな方はぜひ一緒に仕事をしましょう。 |
| 対象となる方 | ■高卒以上 ■普通運転免許をお持ちの方 ※大学／大学院を卒業・修了後、3年未満の方は＜第二新卒枠＞で選考いたします。 条件面の違いは求人票にてご確認ください。 |
| 勤務時間 | 16:00〜00:30 【フレックスタイム制】 基本就業時間例 9:00～17:30（1日の標準労働時間／7時間30分） フレキシブルタイム 7:00～11:30、15:30～20:00（コアタイム 11:30～15:30） ※平日は19:30を目安に帰宅。 ?平均残業時間：月38時間 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 333.6〜4500万 【年収例】 ■2300万円／入社3年目／月収48万円＋歩合給・賞与（年間1724万円） ■1890万円／入社3年目／月収36万円＋歩合給・賞与（年間1458万円） ■700万円／入社1年目／月収28万円＋歩合給・賞与（年間364万円） ※月収は月40時間の残業手当含む／歩合給・賞与は個人の業績により異なります。 試用期間：3カ月 ※期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。 ＜中途枠＞ ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当（3万円／入社後1年限定）、および固定残業代35時間分（月5万7,000円以上）が含まれます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ＜第二新卒枠＞ 大学院了：月給250,000円 （基本給195,000円+業績加算給35,000円+新卒営業職手当20,000円） 大学卒 ：月給240,000円 （基本給195,000円+業績加算給25,000円+新卒営業職手当20,000円） ※2026年4月度給与より上記給与に2万円の上乗せがあります。 ※業績加算給・新卒営業職手当は入社後2年間限定で支給 ※別途インセンティブ制度（歩合給）あり ※別途残業代支給あり（2年経過後は営業手当支給（みなし残業代）） ※3年目以降は勤務地に応じて変更あり ※入社後2年間は成果に関わらず賞与を支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ■交通費支給（ガソリン代支給） ■社有車貸与 ■退職金制度（勤続3年以上） ■財形貯蓄制度 ■社員持ち株会制度 ■資格取得補助制度 ■資格手当（今年度、入社時に宅建を保有している方には合計35万円、入社後に取得した場合でも計20万円を支給） ■社内表彰制度あり ■自社物件入居制度（引越し祝い金10万円／毎月1万円／家族帯同者3年間、独身者2年間） ■各種研修制度（導入研修／先輩社員の同行研修／ロールプレイング研修等） ■U・Iターンサポート（休日・休暇欄下参照） ■勤務地限定制度 ■自動車通勤OK（社有車貸与） ■定年延長制度（定年は60歳） ★その他ライフイベントに合わせた各種補助・祝い金制度あり 【U・Iターン転職に伴い発生する費用を、大東建託がサポートします。】 自社物件入居者支援制度（仲介手数料免除・引越し祝い金10万円支給・毎月1万円家賃補助：独身者2年間、家族帯同者3年間） ※気になる方は面接の際に詳細を聞いてください。支給は全て入社後です。 交通費支給 住宅手当 健康診断 役職手当 持株会制度 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■週休二日制 ※お客様都合などによる土日出勤の可能性あり ■祝日 ■夏季・冬季長期休暇 ■アニバーサリー休暇 ※誕生日や結婚記念日など特別な日に休暇を取れる制度 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休業、介護休業制度 ＜アニバーサリー休暇も！＞ 新たにアニバーサリー休暇もでき、オンオフのメリハリがはっきりとつけられるようになりました。 そのほかにもスタッフ同士の交流を深めるためのスポーツ大会など、さまざまな待遇でスタッフをサポート｡ ずっと働きたいと思える環境づくりに力を入れています｡ 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇 有給休暇 産休・育休 介護休暇 |
| 選考の内容 | ＜説明会なしパターン＞ ▼Web書類選考 ▼面接＋適性検査＋適性テスト（Web） ▼内定 ※支店の応募状況により一部選考内容が変更される場合があります。 ＜説明会ありパターン＞ ▼Web説明会（毎週1~2回開催） ▼Web書類選考 ▼面接＋適性検査＋適性テスト（Web） ▼内定 ※支店の応募状況により一部選考内容が変更される場合があります。 【Web説明会】毎週開催中 「応募する前に、これだけは確認しておきたい！」 「とりあえず応募してみたけど、面接前にもっと詳しく知っておきたい！」などなど、 大東建託の営業職についてもっと詳しく知りたい方は、ぜひWeb説明会にご参加ください。 ※参加しなくても応募は可能です。 ■週1～2回開催（ご興味がある方は担当者にご連絡ください） ■19：00～20：30 ■顔出し／音声参加不要 ■ネットの辛口クチコミについて採用担当が解説 ■NGなしの質問コーナー 参加後の満足度は8割というデータも！気になる方はお気軽にご参加ください。 |