【生産技術】群馬／太田市／自動車シートの生産技術／第2新卒・ポテンシャル歓迎／世界シェアトップクラスのばねメーカー
日本発条株式会社
360万円〜550万円
未経験歓迎フレックス勤務土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
未経験OKで、モノづくりに深く関われるってワクワクしませんか？✨ ニッパツさんは研修制度が充実しているから、機械の知識に自信がなくても大丈夫！ 先輩たちも丁寧に教えてくれるはずです。 しかも、自分が関わったシートが多くの人の乗り心地を左右するって、すごくやりがいを感じられそうじゃないですか？ 少しでも興味があれば、ぜひチャレンジしてみてください！😊
| 求人ID | 78610 |
|---|---|
| 勤務地 | 群馬工場 住所：群馬県太田市小角田町5 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／世良田駅 |
| 企業の内容 | ■当社の特徴 ・高いグローバルシェア…自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25％であり世界No.1、 国内においてもNo.1で約50％のシェアを獲得しています。 ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、 グローバルシェアで約35％を獲得しています。 ・事業の安定性と幅広い製品ポートフォリオ…自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、 プラント関連など様々な身近なところで、当社の技術は活用されています。 特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字はありません。 また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも 必ず必要とされる部品（ばね、シート等）を製品として有しています。 ■ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」 2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、 定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。 ■就業環境 当社の離職率は5％程度、腰を据えて働く環境が整っています。 全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。 また、社風は自由闊達で非常にアットホームです。これまでの中途入社の方の入社後のアンケートでは、 ほとんどの方が「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」 といった社風を絶賛するコメントをしています。 |
| 仕事内容 | ■業務内容 同社の自動車シートを担当している部署にて、生産技術業務を担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・設備設備の仕様作成 ・生産設備メーカーとの折衝（導入・立ち上げ） ・現場改善業務 ■業務の魅力・特徴 ・今回は、事業好調による長期的な増員での募集になります。 そのため、業務未経験の方でも機械の基礎知識があれば、社内教育を含めてスキルアップいただけます。 また、グローバル規模で事業を行っており、英語などのスキルも研修などにより身に着けていくことが可能です。 ・自動車シートは車内でも、人が一番触れる製品で、乗り心地に左右する製品です。 そのため、振動、音、におい等、様々な要素を考慮しながら開発を進めていくことが重要です。 乗り心地にダイレクトに影響するため、BtoCの用をを感じながら開発に携われます。 自身が携わった製品が、社会で見えやすいことも達成感ややりがいを感じやすい魅力の一つです。 |
| 対象となる方 | 不問（実務経験がなくても応募いただけます） |
| 勤務時間 | 15:30〜00:15 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していませんが、将来的に国内・海外への転勤の可能性があります。 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：65分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 ＜その他就業時間補足＞ 上記就業時間ならびに、所定労働時間は標準的な勤務例です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 360〜550万 【年収例】 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,360円～ ※経験、能力を考慮した上で決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） ■試用期間：3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 | ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤手当全額支給 家族手当：1人目…10,800円、2人目…5,000円、3人目…4,800円、以降…2,000円 住宅手当：群馬地区：4,500円 寮社宅：独身寮、社宅あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続年数により決定／再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修制度（階層別、職能・専門、外国語・異文化等）、通信教育制度（約180コース）、 海外トレーニー制度等の充実した教育制度を用意しています。 ＜その他補足＞ ■社員食堂 ■社員クラブ ■スポーツ施設、契約保養施設 ■財形貯蓄、財形住宅融資 ■社員持株会、共済会 ■私傷病休業 ■産前・産後／育児／介護短時間勤務制度 交通費支給 住宅手当 家族手当 持株会制度 社会保険完備 社宅・寮 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■結婚休暇 ■ボランティア休暇 ■有給休暇（初年度18日・2年目以降20日） 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇 GW休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 |
| 選考の内容 | ▼書類選考 ▼適性検査 ▼1次面接 ▼小論文 ▼最終面接 ＜オンライン面接＞ 可 |