【設備管理事務】リーダーポジション/イオングループ/産休・育休取得実績◎

イオンディライトコネクト株式会社

500万円〜650万円

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求人概要

求人ID 81395
勤務地 千葉事業所
千葉市中央区中央3-9-16 大樹生命千葉中央ビル 3F・4F
企業の内容 ■就業環境
シフト制ですが、土日祝日は稼働率を下げているため、比較的休みは取りやすい環境です。
連休の取得も可能ですので、ONとOFFのメリハリを持ってご勤務頂けます。

■当社の魅力
当社はイオングループの店舗の設計・施工・メンテナンス・コンサルティング等、
店舗のトータル管理を行っています。
また、店舗の設計・施工だけでなく、メンテナンス業務にも注力しております。
継続的に顧客と関わる取り組みをしているため、
新規獲得ではなく既存顧客での安定的な受注が見込めております。
仕事内容 コンビニエンスストア・ドラッグストアを中心とし、店舗設備メンテナンスの進捗管理をご担当頂きます。
将来的にはパートナー会社(協力会社)の新規開拓や、作業の教育等も併せて行って頂くことを期待致します。

【業務詳細】店舗の設備メンテナンス事項について、パートナー会社への依頼の実施を行って頂きます。一度のメンテナンスでは完了しない場合があるので、店舗メンテナンスの進捗状態の管理をお願い致します。本社様と直接やりとりをする機会もあるため、店舗メンテナンスの提案をすることも可能です。

【点検を実施する設備】冷凍設備、電気設備、空調設備、給排水設備、吸排気等
対象となる方 【いずれも必須】
電気や空調設備に関する知識をお持ちの方(何かしらの業務経験等を通して身に着けた、学歴における勉強などで知識を身に着けた等で可)

【尚可】第二種電気工事士、第三種冷凍機械責任者、普通自動車免許(AT限定可)
勤務時間 9:00〜18:00

基本勤務時間 9:00~18:00(休憩60分)
遅番 11:00~20:00(月4~5回程度)
現場により、勤務時間は異なります。

年間休日120日(2年連続年間休日数UP!)
月9~10日間休みで、基本的には土日祝日はお休みです。
雇用形態 正社員
給与 500〜650万

【年収例】
年収750万円(入社17年目/課長職)
年収580万円(入社10年目/リーダー職)
年収500万円(入社8年目/一般職)

※残業代は法令に基づき全額支給(平均月20時間程度)                                      
※深夜手当・休日出勤手当 法定通り支給、出張手当有り                     
※給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上決定致します。                                 
※想定年収について
上記の想定年収は、賞与2回/年(計2ヶ月分)と想定の残業代20時間/月を含んだ金額です。
実際の年収は、残業時間等によって変動致します。深夜手当、資格手当は含めていません。
待遇・福利厚生 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■業績賞与(業績による)☆過去3回連続支給しています
■交通費全額支給
■時間外手当(全額支給)
■深夜手当(全額支給)
■資格手当
■自己啓発支援制度(e-ラーニングなど)
■資格取得支援制度
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■退職一時金制度
■従業員持株制度
■確定拠出年金制度(企業型・個人型同時加入可)
■借上社宅制度(会社規定による)
■時短勤務制度(実績多数)
■社員表彰制度
■業務用PC・携帯支給
■制服貸与(※社内業務のみの日は服装自由です!)
■イオングッドライフクラブ(共済会による各種福利厚生、給付制度)

\イオングッドライフクラブとは…?/
福利厚生サービス「リロクラブ」に加入しており、宿泊施設や遊園地、レジャー施設、映画館、カラオケ、飲食店、スポーツクラブ、育児・介護サービス、資格取得、語学学習など、全国で利用できる350万件以上の割引や特典を利用可能。
毎日の生活やお買い物がお得に楽しめます!

さらに、イオングループの社員割引制度もご利用いただけます!

交通費支給
健康診断
持株会制度
社会保険完備
社員割引制度
資格取得制度
退職金制度
休日・休暇 シフト制

アニバーサリー休暇(従業員や配偶者の誕生日に特別休暇を付与)

■完全週休2日制
(土・日)※現場都合により出勤となる場合もありますが、平日に振替休日を取得可能です!
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(法定通り初年度10日間)★取得しやすい環境です!
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり/男性社員の取得実績も多数あります!)
■介護休暇
(取得実績あり)
■生理休暇
■アニバーサリー休暇
(年度内1日)
■看護休暇
■公民休暇
■裁判員休暇

★公休と有給休暇を組み合わせて、5日以上の連続休暇も取得可能です!

産休・育休
介護休暇
慶弔休暇
有給休暇
特別休暇
選考の内容 書類選考

一次面接(WEB)

二次面接(DPI試験事前実施有)

内定

・オファー面談は必要に応じて対応可
・ご経験によっては、1回面接で実施の場合あり
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