耳納工場（福岡）【製造スタッフ・リーダークラス】東証プライム上場企業／大手ECサイトで人気の飲料メーカー／寮社宅あり／福利厚生充実
株式会社ライフドリンク カンパニー
333万円〜385万円
平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
未経験からでも、まずは現場でしっかり学んでからリーダーを目指せる環境です。新しい工場でのスタートで、イチからチームをまとめていくやりがいを肌で感じられそうですね。経験や年次に関係なく活躍できる社風は、新しい挑戦をしたい方にとって大きなチャンスになるはずです。
| 求人ID | 85529 |
|---|---|
| 勤務地 | ＜耳納工場＞ 福岡県うきは市吉井町富永1820-1 |
| 企業の内容 | ～「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進～ 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。 イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、 独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。 業績も好調で22年12月には東証スタンダード市場へ上場、23年6月には東証プライム市場に区分変更、 来春には新工場が竣工するなど高い成⾧を維持しております。 創業70年以上が経過し、積み重ねてきた確かな実績やノウハウがある一方、過去に執着しない自由な社内風土があります。 縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきた当社だからこそ、 「安全安心な商品の提供」と増加する需要に応える「Max生産・Max販売」を両立させることが出来ています。 ★ポイント★ 中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。 また、2023年4月には13,000円/月のベースアップを実現、 2023年7月から退職金制度（DC）の導入等、働く社員への還元も随時行っております。 現状はまだまだ超大手優良企業には叶わなくとも、今後もより良い労働環境をグループ全体で作り上げていきます。 |
| 仕事内容 | ペットボトル飲料（水・お茶）の製造工場での製造リーダーを担当いただきます。 オートメーション化された製造ラインにて、ペットボトルの成型、飲料充填、ラベル包装、梱包等当社の製造工程について、 まずは現場での作業を通じて知っていただきます。 製造工程を早期に理解していただいた後、 リーダーとして製造現場に入りながら時間帯責任者やチームを牽引していく業務をお任せしたいと考えています。 ＜リーダー業務のイメージ＞ メンバーの教育、シフト管理、生産管理、生産性向上のための分析、 歩留まりの改善、停止記録の分析と対策、設備トラブルの恒久対策 など |
| 対象となる方 | ・製造業経験 ・工場にてチームを牽引した経験、マネジメントした経験（3年以上程度、小規模可） |
| 勤務時間 | 8:00〜20:00 ・2交代、シフト制、4勤2休または5勤2休 ・勤務時間（8:00～20:00／20:00～8:00） ・月平均残業時間：30～40時間 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 333〜385万 【年収例】 ＜想定年収＞ 4,012,800円～4,640,400円 ※別途決算賞与、入社祝い金あり ＜年俸制＞ ・20時間分の固定残業代を含む ■決算賞与（3期連続支給） ■昇給年1回（7月） |
| 待遇・福利厚生 | ＜各手当・制度補足＞ ■通勤手当：月5万円まで ■住宅手当：※応相談 ■寮社宅：※応相談 ■退職金制度：企業型確定拠出年金 ＜その他補足＞ ■オープニング手当(※規定あり) ■交通費支給（月5万円まで） ■時間外手当100%支給 ■役職手当 ■借上社宅（応相談） ■制服貸与 ■クルマ通勤OK、駐車場完備 ■会員制福利厚生サービス「リロクラブ」加入 ■入社祝い金（10万円）※規定あり ■引越補助制度（10万円）※規定あり ■社内懇親会（年2回） ■インフルエンザ予防接種（年1回） 交通費支給 住宅手当 健康診断 役職手当 社会保険完備 社員割引制度 社宅・寮 資格取得制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | シフト制 ■看護休暇 年間休日120日（2024年4月予定）※前年比15日増。 有給休暇 産休・育休 年末年始休暇 特別休暇 慶弔休暇 |
| 選考の内容 | 選考は2回を予定 ▼1次：人事担当とオンライン ▼2次：工場⾧面接＠工場 |