【販売職】販売や店舗運営・管理をお任せします！/未経験者歓迎！/学歴不問/福利厚生充実◎
株式会社ディ・ポップス
334万円〜700万円
未経験歓迎平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
「自分らしく働きたいけれど、未経験から何を大切にすべきか迷っている」という方にこそ、ぜひ見ていただきたい求人です。個人ノルマに追われるのではなく、座り接客で丁寧にお客様と向き合う「感情移入接客」というスタイルは、人との関わりを大切にしたい方にフィットするはず。ネイルや髪型も自由で、9割が未経験スタートという安心感もあります。まずは「今の自分」を活かして、チームで楽しみながら新しいキャリアの第一歩を踏み出してみませんか。
| 求人ID | 87349 |
|---|---|
| 勤務地 | 【本社】渋谷区渋谷2丁目21-1 渋谷ヒカリエ32階（最寄駅：渋谷駅） 【店舗】東京、神奈川、埼玉、千葉（最寄駅：勤務地に準ずる） |
| 企業の内容 | ---------------------------------------------------------------- 自分らしさ100％！D-POPS流の働き方 ---------------------------------------------------------------- 【1】ネイル・髪型自由！「一番好きな自分」で活躍 正社員だからといって、オシャレを諦める必要はありません。 清潔感があれば、髪型・髪色・ネイル・ピアスはすべて自由！ 個性を尊重するフラットな社風なので、自分らしいスタイルのままでお客様を笑顔にしてください。 ※配属先により一部キャリア規定あり 【2】遊びも家族も全力！ユニークすぎる福利厚生 社員の笑顔が最高の接客を生むからこそ、社外での体験やリフレッシュへの支援を惜しみません。 ・南国サポート └ 沖縄・ハワイ・バリなどの旅行に支援金を支給！ ・親孝行・家族旅行制度 └ 大切な人との旅費を会社がバックアップします。 「しっかり働き、しっかり遊ぶ」を会社が本気で推奨しています。 【3】駅チカ好立地で、仕事終わりの時間を最大化 店舗のほとんどが最寄り駅から徒歩スグ！ 移動時間を短縮できる分、プライベートな時間をしっかり確保できる最高の環境です。 天候に左右されず、仕事帰りのショッピングやディナーも楽しみやすい好立地です。 【4】9割が未経験！「店舗プロデューサー」への第一歩 実は、社員の9割が未経験スタート。 入社後は豊富な研修（マネジメント、セールス、理念、OJT、少人数スキルアップ等）であなたをプロへ育てます。 【5】チャンスは自ら掴む！「立候補・公募制」の多彩なキャリア 創業28年、グループ25社を展開する安定基盤があるからこそ、その後の道は無限大です。 キャリアチェンジの実績(例)： ・3年現場を経て → グループ会社の「広告業界」へ転籍 ・3年現場を経て → グループ会社の 「人材業界」へ転籍 ・3年現場を経て → グループ会社の「マーケティング職」へ転籍 「立候補・公募制」を採用しており、異業種への挑戦や本部プロジェクトなど、あなたの「なりたい姿」に合わせたキャリアパスを全力で応援します。 |
| 仕事内容 | 単なる販売ではなく、お客様の人生を豊かにする「感情移入接客」が私たちのスタイル。 カウンターに座り、一人ひとりのお客様と深く向き合うコンサルティング営業をお任せします。 【ここがポイント！】 ・ネイル・ピアス・髪型、髪色自由！個性を活かして働けます。 ・ カウンター越しの「座り接客」が中心。立ち仕事の疲れも最小限。 ・ 個人ノルマなし！店舗目標達成で「賞与」としてしっかり還元されます。 ・創業28年、グループ会社25社。異業種や本部へのキャリアパスも豊富です。 ・一都三県に50店舗展開。「駅チカ×徒歩5分以内」の好立地なので通勤のストレスは最小限に減らせます。 【接客・営業】 B to F (business to fan [ファン] ) という概念のもと、私たちは、ファンづくりを起点とした事業展開を大切にしています。当社の理念である『感情移入接客®』を通して、お客様の期待を超える提案やサービスの提供を行うことで、「喜びと感動」を創出します。 常に「人」で選ばれ続けるために、お客様とのコミュニケーションを大切にし、中立公正な立場から、一人ひとりのお客様にあった課題解決と、コンサルティング営業を行います。 【マネジメント・育成】 仕事を通して、「個」ではなく、「チーム（組織）」で成果を出す力を身に付けることが出来ます。チームを勝たせられる人であればあるほど、成果や影響が大きくなり、自身の市場価値向上にもつながります。 具体的には、所属会社の異なる、多種多様なメンバーのマネジメントや育成、モチベーション管理などを行っていきます。 【企画】 「いかに多くのお客様に来店いただけるか」という集客方法を企画していくことも大切な仕事の一つです。例えば、週末は店頭で実施するイベントの企画（集客方法やフロー）を考えたり、事前準備をしたりと、周りのメンバーを巻き込みながらイベント運営を行います。 将来的には、（キャリアパスとして） 複数店舗のマネジメントや部署全体の統括、他領域（ITや管理、人事など）の仕事に携わることもできます。 |
| 対象となる方 | ≪必須≫ ・高卒以上 ・35歳まで（長期勤続によるキャリア形成を図るため） |
| 勤務時間 | 9:45〜19:00 ■平日・土日祝日：9:45～21:00の間でシフト制(休憩1時間、実働8時間) 【勤務パターン(例)】 ・A番：9:45～19:00 ・B番：10:45～20:00 ・C番：11:45～21:00 基本は09:45 〜 19:00 の勤務時間がほとんどです。 ※店舗（商業施設等）の営業時間により多少前後しますが、夜間勤務はありません。 ■ 残業時間について 「月間平均残業時間は10〜15時間以下」です。 繁忙期や急なお客様対応を除けば定時で退社できる日が多く、仕事帰りのショッピングや趣味の時間など、プライベートも大切にできる環境です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 334.5〜700万 【年収例】 年収 3,450,000円 └ 入社1年目・メンバー 年収 4,410,000円 └ 入社2年目・サブマネージャー 年収 5,300,000円 └ 入社4年目・マネージャー 月給：265,000円～ 【月給の内訳】 ・基本給：219,000円 ・勤務手当（28時間分の時間外手当）46,000円 ※28時間を超える時間外労働分は追加で支給 昇給：年1回 賞与：年2回 ※試用期間：3ヶ月 期間中の給与や待遇に変更はありません。 |
| 待遇・福利厚生 | ■交通費（上限4万円） ■南国サポート・帰国時利用制度 ■親孝行&家族孝行制度 ■副業・兼業制度 ■WelcomeBack制度 ■資格取得報奨金制度 ■パパ&ママ!!フレックス制度 ■引越しサポート制度 ■FreeAgent（フリーエージェント）制度 ■リファラル制度 ■お祝い金制度 ■連続5日間休暇制度 ■部活動サポート制度 ■クリスマスプレゼント ■ハンディキャップ制度 ■myFPサービス ■サンキューバースデー制度 ■部署別予算制度 交通費支給 健康診断 役職手当 持株会制度 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 |
| 休日・休暇 | シフト制 ・公休（月９日間 ※2月のみ8日間） ・大切な人休暇（年1日） ・入社半年後に有給10日間を付与致します 有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ （カジュアル面談を実施させていただく場合がございます） 最終選考(対面orオンライン選択可能) ↓ 内定 |