【Webエンジニア(フルリモート)】柔軟なキャリアアップ制度有／U・Iターン希望者歓迎
株式会社テクノクリエイティブ
370万円〜620万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 95382 |
|---|---|
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 東京支社 東京都新宿区西新宿6-15-1セントラルパークタワー ラ・トゥール新宿1527 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋営業所 愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア10F |
| 企業の内容 | IT分野、電機・機械系と⾮常に幅広い開発実績をもつ同社ですが、「エンジニアを中⼼とした企業」が特徴です。 同社の基本的な考えは、エンジニアが気持ちよく仕事をする事によって、 いい仕事⼒を発揮、その結果クライントとの信頼関係が⽣まれ、より⼤きい仕事に、より重要なセクションを担うことが出来るという考えの元、 エンジニアの環境整備には⼒をいれています技術⾯だけではなく、提案⼒、マネジメント⼒など、”現場で通⽤する為”の教育体制を整えています。 資格優先という⾵潮に踊らされず、真のエンジニア⼒を習得させたい、との考えです。 |
| 仕事内容 | 【九州発信のSI・OS企業/事業・請負比率拡大中/グローバル人材活躍中/領域をまたいだキャリアチェンジを実現/フルリモート】 ■業務内容： 同社がフルリモートで請負開発（同社のリーダー指示のもと進める案件）を進める案件に配属します （言語：Java, .net ,PHP,JavaScript,C＃）。 案件が終わっても後述の強みからその後も自社勤務メンバーとしてご活躍いただきます。 ■配属案件例： 開発対象としてはBtoC向けのWebサービスがメインとなりますが、同社は大手メーカーとの取引も潤沢もあり、上記言語経験をお持ちの方が活躍できるフルリモート環境をご用意できます。 ・ユーザー数最大のSNS運営会社向け画面設計（アジャイル開発） ・大手デリバリーサービス向け画面設計・受発注システム開発 ・電力会社・プラント向けのバーチャルパワープラント(VPP：仮想発電所)のパッケージ改修・機能追加 ・大手メーカー様の業務系Webシステムの画面設計・共通部品作成 【ご入社後の流れ】 まずは当社・事業のことを知っていただくためのオリエンテーションを実施します。 その後、各配属先にてOJTを中心に先輩社員がしっかりサポートをさせていただきます。 また年2回人事考課制度もあるため、PL・PM等へのキャリアステップも可能な職場です。 (20代でマネージャーとして就業する社員もおります) ■当社の魅力： （1）スキルアップ…スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。 時間やタイミングは必要ですが、 「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。 （2）ワークライフ…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。 残業については、原則20時間／月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。 また、U／Iターン等の希望も叶えられます。 （3）企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。 現在、5年以上連続で業績を伸ばしていることから、開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。 （4）人事考課制度…人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。 仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。 |
| 対象となる方 | ■必須条件：下記いずれかの経験をお持ちの方 ・開発経験をお持ちの方（目安3年ほど） |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 所定労働時間：8時間0分 休憩時間：60分 時間外労働：有 ■残業：月10時間程度 ※プロジェクトにより残業時間は前後します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 370〜620万 【年収例】 520万円/35歳・入社2年目/リーダー（名古屋勤務） 480万円/30歳・入社2年目/サブリーダー（東京勤務） 340万円/28歳・入社1年/メンバー（福岡勤務） ※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定 ■賞与 年2回（7月、12月）※前年度実績1.0ヶ月分 ■昇給 年1回（10月）※人事考課による ■試用期間：あり/3ヶ月 ※試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤手当：実費⽀給（上限20000円/⽉） ■役職手当、職務手当、技術手当、資格手当 ■基本情報技術者、応⽤情報技術者等に応じた⼿当 ■退職⾦制度：勤続5年以上対象 ■寮社宅：単身寮あり(会社規定による) ■転居費⼀部負担（会社都合による移動の場合に限る） ■産休育休（取得実績あり※男性含む） ※復帰後は、10時〜16時等の短時間勤務も柔軟に対応します。 ■育児・託児⽀援制度 ■U・I・Jターン⽀援制度 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 役職手当 社会保険完備 社宅・寮 資格取得制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■年次有給休暇等（⼊社半年経過後10⽇付与） 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 |
| 選考の内容 | ▼書類選考 ▼一次面接 ▼最終面接 ▼内定 ＜オンライン面接＞ 可 |