■チーム開発■【システム開発エンジニア】首都圏 / 委託・準委任プロジェクト
パーソルクロステクノロジー株式会社
400万円〜600万円
土日祝休みインセンティブ平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 95442 |
|---|---|
| 勤務地 | 首都圏エリア（東京・神奈川・埼玉・栃木・千葉・群馬） ※本人の希望を考慮し、配属先は決定します。 |
| 仕事内容 | 2023年1月1日に誕生した パーソルクロステクノロジー は、人と組織の生産性の向上および、エンジニアの多様なはたらき方を追求し、はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図ってまいります。 研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発（MBD）等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的に取り組んでおります。 また、エンジニアとして生涯活躍できる人材を育てるべく、パーソルクロステクノロジーでは最新の技術トレンドを踏まえ、各種研修を実施しています。研究開発・ものづくり・ITの領域において、すべてのエンジニアが最新・最高の技術を持って活躍できるよう、集合研修や、e-learning研修、リモート学習を取り入れた研修など、さまざまな教育環境を用意しています。また、研修には専門性向上を目指す「技術スキル研修」と社会人としての能力を高める「ビジネススキル研修」があり、技術だけではなくヒューマンスキル・コミュニケーションスキルを持ったエンジニアの育成に取り組んでおります。 【職務内容】 システム開発エンジニアとして要件定義・設計・実装・テストなどを行って頂きます。自社の社員とチーム体制でプロジェクトに参画しますので、チームメンバーと協力しあいながら業務に携わる事が出来ます。 これまでのご経験やご希望に合わせて、ご自身の技術力を磨けるプロジェクトに参画頂きます。是非、ご面接内でもあなたのキャリアプランをお聞かせください！ ■主要取引先：事業会社、Sier、通信キャリアなど ■工程：要件定義～リリースまで幅広く経験 ■保有プロジェクト： ・委託プロジェクト：流通・金融・官公庁・新規プロジェクトのいずれかに参画して頂きます。流通系プロジェクトに関しては、某大手旅行業/飲食業向けのWebアプリ構築プロジェクトに参画して頂きます。誰もが知っている大規模Webアプリケーションの開発で、新たな技術を積極的に取り入れる風土のあるプロジェクトです。社内でチーム体制を組み開発をしていきます。 |
| 対象となる方 | ■必須条件： ・Web系の開発経験約1年(Java、PHP、Python、C#、Ruby、Go、Swift、Kotlin、JavaScript、TypeScript) ※フレームワークの使用経験必須 ・日本語能力(外国籍の方) 日本語検定N1取得者もしくは、日本での就業経験5年以上 ■歓迎： クラウド、Agile開発の経験 プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 ※配属先により異なります。 ※残業時間は月平均15.8時間です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400〜600万 【年収例】 ■想定年収：400万～600万円 ■月給：250,000円～360,000円 ※経験・年齢を考慮のうえ、当社規定に従い決定します。 ※残業超過分は、1分単位で別途支給します。 ※交通費全額支給 【給与の仕組み】 「基本給」＋「確定拠出手当」＝「月給」 ※当月末締め→当月25日支払い ※試用期間3ヵ月間も基本給の変動なし |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給有 ◆賞与年2回 ◆各種技術支援 ◆財形貯蓄制度 ◆確定拠出年金 他 ・資格取得支援制度 約275種類の資格について申請の上受験された方には、受験にかかった費用、また合格時にはインセンティブをお支払いする制度があります。 ・イノベーション体質強化プログラム「Drit（ドリット）」 独立、起業したい、という方へ、個人を対象とした新規事業創出プログラムです。起案段階から伴走してフィードバックやサポートを行い、事業化をバックアップする公募制度。 これまで事業化したサービスも多数ございます！事業検証予算、事業立ち上げに必要なリソース支援も提供。 ・グループ内のキャリアチャレンジ制度 年に一度、グループ全社の社員を対象とした公募型異動制度です。 所属する会社や職種の枠を越えて興味のある仕事へ応募でき、選考に合格すればグループ内各社間での転籍が可能になります。 ・グローバルチャレンジ制度 海外のグループ会社へ異動することができる公募型異動制度です。 ・みんなの部活 スポーツ・文化・勉強会・交流会等、様々な部活が200以上！グループ会社の全社員が参加可能なので、グループ内の他社の社員とも交流ができます。 交通費支給 健康診断 持株会制度 社会保険完備 資格取得制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み フレックス休日（3日／年） 産休育休取得率100％ 年末年始休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 介護休暇 |
| 選考の内容 | ■選考フロー：書類選考→1次面接→2次面接→内定→(オファー面談)→入社確定 ┗面接回数：2回 ※状況に応じて、1次・2次面接の同日実施(1Day)も可能 |