【コンサルティング営業】未経験OK／企業の採用をサポート！／昇給年4回／頑張りをしっかり給与に還元いたします！
株式会社ピーエイ
300万円〜850万円
未経験歓迎土日祝休みインセンティブ平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 96798 |
|---|---|
| 勤務地 | 【盛岡】岩手県盛岡市盛岡駅前通16-21 盛岡駅前通ビル2F 【仙台】宮城県仙台市青葉区青葉区五橋1丁目6-6五橋ビル502号 【いわき】福島県いわき市平南白土1-11-3 OAテナント2F-C 【郡山】福島県郡山市朝日1-20-11 オフィスイン21 2F 【茨城】茨城県神栖市横瀬1196-7 【千葉】千葉県成田市公津の杜2-18-3 【新潟】新潟県新潟市中央区紫竹山1-9-29 【長岡】新潟県長岡市城内町3-893-36 丸山第2ビル5F 【長野】長野県長野市大字中御所岡田町166-1 森ビル新館3F 3号室 【松本】長野県松本市宮田4-3 マツライビル 3F-W |
| 企業の内容 | ＜やりがい・魅力＞ 未経験でも安心のサポート体制！ 土日祝休み、残業少なめでライフワークバランス◎ 昇給4回とインセンティブで頑張った分しっかり給与に反映されます！ 私たちは、「ジョブポスト」「a-unConnecT」「Indeed」などの求人メディアを活用して、企業の採用活動を支援する営業チームです。 企業と求職者、どちらにもとっての「最適な出会い」をつくる、やりがいのある仕事です。 この仕事で大切なのは、“相手に興味を持つこと”。 たとえば… ・この企業の魅力ってどこにあるんだろう？ ・学生や求職者が働き先に求めていることって何だろう？ そんなふうに、目の前の人や企業に関心を持てることが、成果にも、やりがいにもつながっていきます。 「あなたに任せてよかった」 そんな言葉をいただける瞬間が、いちばん嬉しい時間です。 |
| 仕事内容 | 企業の「採用のお悩み」に対して、求人広告や採用管理ツールなどを提案するお仕事です。 「いい人がなかなか採用できない」「応募が来ない」「採用活動がうまく進まない」などの課題に対して、最適なサービスをご案内し、採用成功のお手伝いをします。 ＜具体的には・・・＞ 採用に困っている企業に電話にてアポイントを獲得 クライアントのニーズをヒアリングし、最適なプランを提案 原稿作成 掲載後フォロー 次回ご掲載の提案 提案から契約、アフターフォローまで一貫して担当します。 （1人あたり30～50社のクライアントを担当） 商談は、エリアによりますが、訪問での対面商談／zoomでのWEB商談の両方で行っています。 原稿作成やご掲載後のフォローは専門部署と協力しながら行います。 業務が多岐に渡るため、覚えることは多いですが、その分サポート体制も整っていますので安心して業務を進めることが出来ます！ ━━━━━━━━━━━━ 1日のスケジュール例 ━━━━━━━━━━━━ ▽ 朝 出社したらメールをチェック ▽ 午前 テレアポや電話・WEBにて商談 ▽ 昼 ランチタイム ▽ 午後 電話やWEBにて商談 ▽ 夕方 原稿作成や書類作成、お客様への提案や企画書の作成。 翌日の準備をして退勤 ━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━ 未経験の方も充実研修＋フォロー体制でサポートいたします！ まずは2週間の座学研修で、ビジネスマナー・商材・業界知識をしっかり学んでいただきます。 その後、約1週間のテレアポ研修を実施し、実際にアポイントが取れたら、上長や先輩の商談に同席して営業の流れを一通り経験していただきます。 そこから少しずつ実務をお任せし、段階的に独り立ちを目指していただきます。 ※未経験の方も1〜2ヶ月ほどでしっかり独り立ちできます！ ━━━━━━━━━━━━ 年収アップ事例 ━━━━━━━━━━━━ 成果や努力に応じて、年収アップを実現している社員が多数在籍しています。 営業未経験からスタートした方も、着実に収入を伸ばしています。 ・入社1年目（営業未経験）／年収例：330万円前後 新規顧客の獲得や重点商品の提案により、初年度からインセンティブを支給。 ・入社3年目（営業未経験）／年収例：400万円前後 安定した成果を継続的に出し、インセンティブ額が増加。 ・入社5年目（営業経験あり）／年収例：500万円前後 継続的な実績が評価され、マネージャーに昇格。役職手当・インセンティブを含む。 ※昇格時期は、個人の成長スピードや組織状況によって異なります。 |
| 対象となる方 | ・未経験OK ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・自家用車を保有されている方 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 9：00～18：00（残業月15時間程度） 転勤は本人希望以外実績はございません。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300〜850万 【年収例】 月給241,000円～379,000円+インセンティブ ※固定残業手当45,759円～71,962円（月30時間分）を含む。 30時間を超える場合には別途残業代支給。 ※インセンティブ制度有（入社1年未満の新人には増額支給！） ※試用期間3ヶ月有（同条件） 【社員年収例】 Aさん年収900万円／社歴17年目(30代女性) Bさん年収550万円／社歴6年目(30代男性) Cさん年収360万円／社歴2年目(20代女性) ■昇給年4回 （4月・7月・10月・1月の人事考課の結果を考慮） ■インセンティブについて 以下の2種類があります ・業績結果によるインセンティブ ・重点項目達成によるインセンティブ ※入社後1年間は、インセンティブの上乗せ制度あり |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■昇給年4回 （4月・7月・10月・1月の人事考課の結果を考慮） ■交通費支給（上限2万5千円） ■車両手当有（車使用時） ■マイカー通勤可 ■研修制度有 （集団研修、OJT研修等） ■退職金制度有（勤続3年以上） ■オフィスカジュアルOK ■インセンティブ制度 ■PC,社用携帯貸与 交通費支給 健康診断 役職手当 社会保険完備 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年末年始休暇 介護休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 夏季休暇 GW休暇 |
| 選考の内容 | 通常フロー 一次面接→二次面接（最終面接）→オファー面談 プラス、簡単な性格診断、適性検査を行います |