【法人営業(大阪)】CADソフト販売の老舗企業／全国で4000社以上の顧客網
株式会社エービーケーエスエス
土日祝休み在宅勤務インセンティブ平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 18405 |
|---|---|
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 営業本部 大阪支店 住所：大阪府大阪市東淀川区東中島1-19-4 LUCID SQUARE SHIN-OSAKA 3F 勤務地最寄駅：JR京都線／新大阪駅 ＜勤務地補足＞ ▼「新大阪」駅より徒歩2分～3分 ＜転勤＞ 当面なし 採用後数年はありませんが、将来的には可能性ありです（キャリアプランとも合わせて） ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 企業の内容 | 【特徴・強み】 ■すべてのソリューションは、”現場主義・現場力・現場思想”がコンセプトです。 ■日本を縦断してトータルサポートします。(仙台、福島・東京・名古屋・大阪・福岡) ■既存顧客を全国4000社、関西圏で2000社ほど有し、情報システム部だけではなく、設計部や製造部などの現場と繋がりを持っていることが強みです。 ■開発から導入まで幅広く経験でき、お客様と折衝する機会も多いことが特徴です。 ■人物重視の採用で、人のためにという想いを持った社員が多く、社内でも自由に意見が言える環境です。 |
| 仕事内容 | ■業務内容： 製造業・建築業などのお客様にCADソフトの販売・サポート・受託開発までトータル提案を行う同社にて、 各種システムの提案と販売をしていただきます。 ■業務詳細： お客様への訪問、ヒアリングから課題の抽出をし、課題解決のためのシステム提案・販売をしていただきます。 最適な商品の提案をし、販売後のフォローまでしていただくため、お客様との折衝が多くなります。 初期アプローチ⇒キーマン探し⇒顧客の問題、課題抽出⇒提案（見積り、デモンストレーションなど）⇒ 受注⇒導入教育（技術部門担当）⇒サポート（技術部門担当）や新商品の提案となります。 ワンストップでお客様の課題解決のため関わりを持つことができるので、責任感、やりがいを感じながら、お客様との接点を持つことができます。 ■商材： メイン商材のCAD／CAMシステムに加え、ネットワークやサーバー関連、ソフトウェアの受託開発 （生産管理／原価管理／在庫管理／工程管理／受発注管理／自動作図／部材集計／連続出図／図面管理／シュミレーション、など） ■キャリアプラン： 営業のスペシャリストを目指すことも可能ですし、管理職にチャレンジすることも可能です ■同社の特徴・魅力： ・日本で初めて国産のPCCADソフトの販売を開始し、各企業との繋がりも長く、仕事がしやすい環境がございます。 その為、やりがいを感じる案件に多く携わることができます。 ・商社機能だけではなく、お客様の要望に合わせて開発及びカスタマイズ、リプレイスを行い、 お客様が求めるサービス提案を行うソリューション営業を実施しております。 ・CAD／CAMシステム販売会社の老舗となる同社ですが、既存のお客様との強固な関係性があり、 取引を深耕しております。 新規のお客様との取引にも注力し、セミナーの開催などから新たなお客様へのアプローチの場の提供、 実際のセミナーへの参加などで、折衝の機会を増やしてまいります。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】 |
| 対象となる方 | ■必須条件： ・法人営業経験（目安3年以上） ・第一種自動車運転免許 |
| 勤務時間 | 9:00〜17:30 ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：平均30時間／月 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300〜600万 【年収例】 ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割／年俸額300～600万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,700円～379,500円 固定残業手当/月：60,300円～120,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（年俸改定／5月） ■賞与：年2回（業績連動型インセンティブ） |
| 待遇・福利厚生 | ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：入社3年経過した方が対象 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ リロクラブ加入（福利厚生サービス）、団体定期保険加入、ストレスチェック＆カウンセリング対応済（年1回）、退職金制度（入社3年経過後）、GLTD保険制度導入、エクシブ宿泊利用可 交通費支給 健康診断 役職手当 社会保険完備 資格取得制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 特別休暇 有給休暇 産休・育休 介護休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 筆記試験（適性診断などの3種類） ※現在Webでの回答形式です。 ↓ 2次面接 ↓ 内定 |