【ITエンジニア】ネットワークエンジニアとして各企業のネットワーク全般を担当★20代前半が活躍中！★学歴・経験一切不問★未経験入社率99.5％★定着率93.2％
株式会社ウォーターウィッシュ
未経験歓迎土日祝休みインセンティブ平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 6695 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都新宿区⾼⽥⾺場1-33-13 千年ビル3F ※参加プロジェクトにより配属先は異なります。 ※転居を伴う転勤は発⽣しません |
| 企業の内容 | ＼専任講師による自社内研修で20代の若手人材をエンジニアに育成する会社、ウォーターウィッシュ／ ★社員定着率93.2％ ★IT未経験＆知識ゼロでもOK！99.5%が未経験で入社しプロ資格『CCNA』取得率は驚異の100％！ ★入社後3年間は、半年ごとに必ず昇給！資格手当や住宅補助など福利厚生も充実だから定着率も93.2％！ ★仕事終わりは、リフレッシュルームでワイワイ。ゲームやダーツ、全自動麻雀卓など遊びも満載！同年代ばかりなので飲み会も盛り上がります。 今年で設立21年目を迎える当社のITインフラ事業は、大きな成長曲線を描いています。 その理由は、未経験からITエンジニアを育てる体制が整ってきたこと。 現在、IT業界は深刻な人材不足に悩まされていますが、私たちはスマホ世代の若年層にも分かりやすい研修から資格取得を経て、安心してエンジニアデビューできる体制づくりを進めてきました。 手に職を持つITエンジニアにチャレンジしませんか？ からっとして明るく、活発な雰囲気の社風です。 |
| 仕事内容 | 普段皆さんが使⽤しているスマートフォンアプリやスマホゲームの裏側を⽀える仕組みである 「ネットワーク」に関わるエンジニアとして、未経験から着実にステップアップしていただきます。 ■具体的な業務内容 ・ネットワークがちゃんと機能しているかチェック ・問題への対応「運⽤・保守」「トラブルシューティング」 ・ネットワークやITインフラのトラブルを、電話やメールなどで解決するテクニカルサポート ・PCやネットワーク機器の入れ替え ◎研修制度（独自のカリキュラム制度） 約2カ⽉間（期間は⼈によって異なります）の特別研修からスタート。 ここでは、仕事を始めるにあたって必要なITの資格『CCNA』を取得するための勉強を⾏います。 社内にいる専任の講師が指導にあたり、理解できるまで丁寧に教えてくれます。 その後はビジネスマナーやPCソフト（Word、Excelなど）の使い⽅をマスターし、実務へと⼊ります。 IT業界未経験の⽅はもちろん、社会⼈経験のない⽅でも、安⼼してスタートできる体制を築いています︕ ◎『CCNA』取得後は・・・ それぞれの配属先で実際のお仕事がスタートします。といっても、不安に感じる必要はありません︕ 社内のリフレッシュルームなどで、先輩社員や同期と仕事で分らないことや不安なことを相談 できますし、先輩に⾊々教えてもらうこともできます。 ◎仕事に慣れてきたら・・・ 初級レベルの仕事に慣れたら、ネットワークの設計や構築といったことにも挑戦。 より⾼度な資格を取得することで、レベルの⾼い仕事へとステップアップすることができます。 ネットワークをイチからつくる仕事や、チーム員のマネジメント、 皆さんが最初に受ける研修の講師をしたりと、仕事の幅が広がっていきます。 |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・⾼卒以上 ・何らかの社会⼈としての就業経験をお持ちであること（アルバイトも可） ・本社（高田馬場）より1時間圏内にお住まいであること、もしくは転居可能なこと。 ・転職回数2回まで ●⽂系・未経験⼤歓迎 ●23卒、既卒、第⼆新卒、フリーター⼤歓迎 ★未経験者率は驚異の99.5%︕異業種出⾝ばかりです。 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 ★残業はほとんどありません︕ ⽉平均11.5時間︕ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 265〜300万 【年収例】 【給与例】 ▼入社時：月給220,000円スタート ▼2年後 ：月給263,000円（CCNP社内認定資格 4科目まで取得） ▼3年後 ：月給288,000円（CCNP社内認定資格 全科目取得） ▼4年後 ：月給30万円以上（LPIC LV1、AWS取得） 【年収例】 800万円／入社10年後（33歳） 500万円／入社5年後（27歳） 350万円／入社3年後（24歳） ※経験・能力を考慮して決定 ※試用期間は3ヶ月ですが、その間の給与や待遇に変わりはありません。 ※月給には20時間分のみなし残業代（30,800円以上）が含まれます。超過分は別途支給。 ◇定額昇給 半年後 3,000円/⽉ 昇給 1年後 5,000円/⽉ 昇給 1.5年後 5,000円/⽉ 昇給 2年後 10,000円/⽉ 昇給 2.5年後 5,000円/⽉ 昇給 3年後 10,000円/⽉ 昇給 ⼊社後3年間は最低昇給額を保証しているので、3年後の月額25.8万円は確実です。 4年目以降は年1回の昇給となり、成長度合い・活躍度によって変動します。 ◇資格⼿当 ・CCNP相当の社内認定資格：月30,000円（※1科目5,000円×6科目） ・LPIC LV1：月5,000円 ・LPIC LV2：月5,000円 ・AWS：月5,000円 等 ※その他の資格は別途考慮します。 ◇昇給年2回（3年⽬まで）／年1回（4年⽬以降） ◇決算インセンティブ年1回（入社2年目以降） |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦） ■関東ITソフトウェア健康保険組合（旅行・宿泊・ジム等の割引あり） ■企業型確定拠出年金（401ｋ） ※2023年4月導入 ■定期健康診断 ■予防接種 ■交通費全額⽀給 ■時間外手当（超過分） ■住宅手当（家賃の2割を支給／西武新宿沿線限定 ※入社2年目以降） ■引越補助金制度（※社内規定あり） ■資格⼿当 ・CCNP相当の社内認定資格：月30,000円（※1科目5,000円×6科目） ・LPIC LV1：月5,000円 ・LPIC LV2：月5,000円 ・AWS：月5,000円 等 ■資格受験料・研修費全額補助（教材・研修ルーム・講師あり） ■無料英会話講座常設 ※2023年4月から『英語研修制度』を導入！ 「ITエンジニア×英語力」で市場価値の高い人材に！ ・外国人英語教師2名が常駐 ・個別面談のうえ、英語力を5段階に分けてレッスンを受講 ・いつでも個別英会話レッスンを受講可能 ・英語スキルを活かせるPJに挑戦可能 ■社内イベント（BBQ・ボーリング⼤会・運動会など） ■サークル活動（フットサル・麻雀・ボードゲーム） ■社員旅⾏ ■備品購⼊ ■オフィスグリコ 交通費支給 住宅手当 健康診断 役職手当 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ＜年間休日はたっぷり125日！オフも全力で楽しんでいただけます！＞ ■完全週休2日制（土日祝 ※プロジェクトによりシフト制になる場合があります） ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■出産育児休暇 ※各プロジェクト先により多少異なります。 ※年間休日はカレンダーによって前後しますが、120日以上は確実です。 年末年始休暇 夏季休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 |
| 選考の内容 | ＜書類選考➡一次面接➡入社前研修(2回)➡社長面接➡内定＞ ・一次面接通過後は、ネットワークの基礎を学ぶ研修を2回受講いただきます。 ・一次面接から内定までは2～3週間程度です。 ・内定前後の研修で複数回のご来社が必要となります（※交通費支給：上限2,000円/回）。 ・内定後、ネットワークの資格「CCNA」の取得を目指します。 入社後のミスマッチを防ぐ目的で、内定前に研修を2回行います。 技術面や興味面のミスマッチ、社風とのミスマッチを図る意味合いとなります。 |