【インフラエンジニア】世界でも例の少ない"IoT介護分野"のパイオニア！国際色豊かでフラットな組織！
株式会社Ｚ‐Ｗｏｒｋｓ
フレックス勤務土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 9097 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都新宿区下落合4-21-19 目白LKビル7F |
| 企業の内容 | 「私たちZ-Worksは、介護現場での重大なインシデントを予防するためのIoTシステムを提供することで、現場のQoLの向上に寄与します」 ■クラウドを利用した行動翻訳エンジンの開発及び研究 ■行動翻訳エンジンを搭載したプラットフォームの構築及び運用 ■プラットフォーム運用に係るライセンスの販売及びメンテナンス ■ソリューションシステムの構築、アプリケーション開発に関する支援及びコンサルティング ■ヘルスケア業界向けソリューションに関わるセンサーデバイス類の販売 ■人工知能（AI）全般に関する研究及び市場探求 現在、介護施設を中心にライブコネクトを展開しており、施設のリスクや職員の負担軽減をサポートしております。 また、このシステムを点在する高齢者宅へ導入し、異常検出だけでなく生活リズムの変調（食事頻度・外出頻度など）を予測し、自立支援・健康寿命延伸にフォーカスしたものへと発展させ、ヘルスケア領域全般においてサービス展開を考えております。 見守りシステムを提供している企業が複数ある中、他社がセンサーデータの反応を通知したり、離床検知等の一部分だけの事業を行っているのに対し、当社では、複数のセンサーの情報から行動解析を行っている為、ドア開閉・離床検知・ベッド在不在・トイレ利用といった日常における一連の行動を把握する事ができ、一人歩きの防止から看取りの現場に至るまで対応しております。 強みは、エンジニア中心のチームならではの技術力。 またIoT介護分野での先駆者としてのポジションを強みに、膨大なデータを中心にデータビジネスへのトランジション、海外展開も行っております！ ※ライブコネクトとは、居室内の異常を複数のセンサーが検知し、その情報が、ゲートウェイ経由でZ-Worksのクラウドサービスへ送信され、loT Cloudが行動解析を行い、施設内のモニターやタブレット・スマートフォンなどに通知し、スタッフへ知らせるサービス。 【仲間とともに成長できる環境です】 Z-Worksのチームは日々進化しています。仕事・プロジェクトを通して、チームひとりひとりが能力の向上だけでなく人としても成長し、素晴らしい製品・最適なサービスを生み出すことに繋げています。是非一緒に進化していきましょう。 【社員の多様性を尊重します】 Z-Works社員の25%は外国籍です。国籍、文化、性別、年齢、思想の多様性を持った会社こそが素晴らしい製品、サービスを作り上げ、社会を前進させていくと我々は強く信じています。 |
| 仕事内容 | 【主な業務内容】 ・AWS を中心としたパブリッククラウド上のリソースの運用・管理・改善 →常に張り付くのではなく障害が起きた時に自動で復旧できる範囲を広げるだとか監視するべき項目を設計し運用する、等が主になります ・ 新しいサービス開発時のインフラ設計・構築 →サービスが目指すべき事柄を理解し、例えばAWSのこのサービスが合うのではないか、等の提案も含む ・ サービス障害発生時にインフラの側面から提案・解決を行う |
| 対象となる方 | 【必須】 ①クラウド経験がある方 ・何かしらのパブリッククラウド環境(AWS, GCP, Azure, Oracle 等)でのサービス構築、運用経験(半年以上) ②クラウド経験がない場合 ★ネットワーク★ ・IP の仕組みの理解 ・ルーティングテーブルが設定できること ・ファイアウォールの基本設定ができること ★データベース★ ・MySQL/MariaDB もしくは PostgreSQL の運用経験(1 年以上) ★ミドルウェア★ ・Apache HTTPD もしくは nginx を用いての Web サーバ構築・運用経験(1 年以上) 【人物像】 外部と協力して問題解決できるコミュニケーション能力あり真面目なキャラクター |
| 勤務時間 | 11:00〜16:00 ＜転勤有無＞ 転居を伴う転勤は想定しておりません。 ＜標準的な労働時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：11:00～16:00 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準的な勤務時間帯です。残業は20～30時間です |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500〜700万 【年収例】 想定年収:500〜700 万程度 ＜月給＞ 310,000円～500,000円(以下一律手当を含む) 基本給：250,000円～400,000円 固定残業手当：60,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※会社業績により変動あり ■昇給：年1回※会社業績・本人実績により決定 |
| 待遇・福利厚生 | ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：交通費一律支給※当社規定による 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ エンジニア、セールス、マーケティング問わず、社員にはスキル向上の場が多く提供されます。各種勉強会やセミナーへの参加も奨励され、社内での勉強会も盛んです。 ＜その他補足＞ ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入：健康診断、インフルエンザ予防接種補助、福利厚生施設割引利用 ■フレックスタイム制度 ■レクリエーション補助制度 ■育児短時間勤務措置 ■夜勤食事補助 ■服装自由 交通費支給 健康診断 社会保険完備 資格取得制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日～20日 休日日数126日 年末年始休暇、夏季休暇 （年度による）、慶弔休暇、産前・産後休暇 （取得実績あり）、育児休暇 （取得実績あり）、介護休暇、生理休暇、子の看護の休暇 年末年始休暇 夏季休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 |