【金属切断スタッフ（明石・加西・京都）】切断加工／機械製造オペレーター／決算賞与17年連続支給あり/年間休日123日
株式会社阪神メタリックス
375万円〜450万円
未経験歓迎土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 279431 |
|---|---|
| 勤務地 | 【明石支店：住所】 兵庫県明石市二見町18-13 【最寄駅】 山陽電鉄山陽電鉄本線東二見駅 徒歩28分 ============ 【加西機械工場：住所】 兵庫県加西市網引町2001-36 【最寄駅】 北条鉄道北条鉄道北条線網引駅 徒歩20分 ============ 【京都支店：住所】 京都府久世郡久御山町林高黒1-12 【最寄駅】 近畿日本鉄道近鉄京都線大久保駅 徒歩20分 |
| 企業の内容 | ★神⼾から⽇本全国へ。そして世界へ。特殊鋼専⾨商社として、独⾃性に富んだワンストップ・ソリューションを提供。 独⾃の拠点・配送体制と業界トップクラスの幅広いラインナップで顧客のビジネスに貢献しています。 【一緒に働く方の雰囲気】 気さくで話がしやすいタイプです。未経験入社が大半のため、困ったことも聞きやすい雰囲気です。 【当社の将来性】 一つの業界に特化せず幅広い業界に売上を分散している為、外部要因の影響を受けにくく業績も安定しております。 直近では川崎重工や中国の建機メーカーも活発に活動をしており、コロナの影響もありましが、売上は盛り返しております。 結果として、決算賞与（通常の賞与とは別）が17年間連続で支給。社員に還元します。 【長期就業できる環境】 儲けを社員に還元する社風、作業効率化により、少ない残業（平均21.4時間）で18時には帰宅するなど長く勤務可能。 【キャリアパス】 作業長、営業、営業事務、NC旋盤加工など豊富に用意 |
| 仕事内容 | 当社は特殊鋼を扱う専門商社です。 航空業界や建機業界など多岐に渡る業界で使用される特殊鋼を機械を使用し、切断加工をご担当頂きます。 【仕事の流れ】 指示書を参考にして、納期など踏まえて優先順位を設定⇒クレーンを使用（入社後に免許を取得するサポートがございます）し、 鋼材を機械にセッティング⇒簡単な加工設定を行い、鋼材を切断⇒出荷作業が大まかな流れです。 機械の鋸（のこぎり）の刃の状況に応じて、メンテナンスも実施します。 ※業務内容の変更の範囲：当社の定める業務 |
| 対象となる方 | ■未経験歓迎 |
| 勤務時間 | 8:40〜17:30 ■1年単位の変形労働時間制 ■週平均労働時間：37.9時間 ■※早出（6:30～7:00頃に出勤）が多い人で週に3回程度発生。通常1～2回／週早出分は残業扱いになります。 ■所定労働時間 07時間50分／休憩60分 ■平均残業時間：10時間 【勤務地備考】 無料駐車場がございますので、車通勤歓迎です。 ※通期距離に応じて支給／原則高速道路代は支給対象外 ※就業場所の変更の範囲：当社の定める範囲 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 375〜450万 【年収例】 ■月給：233,000円～ 基本給220,000円～を含む／月 ■賞与：年2回（過去実績3か月分／固定支給） ※業績に応じて決算賞与あり 過去17年連続で支給 ※職種・個人の業績によっては数百万単位の決算賞与が支給されます。詳しくは選考の際にお尋ねください。 ■試用期間：6か月 （試用期間中の勤務条件：変更なし） |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■企業型確定拠出年金 ■残業手当（残業時間に応じて全額支給） ■住宅手当（25,000円／月） ■家族手当 ■食事手当（3,000円／月） ■皆勤手当（10,000円／月） ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■扶養手当 ■部活動（フットサル部、野球部が活動中） ■3年周期で大型社員旅行（ハワイ、グァム、バリ、香港マカオ、台湾、中国、韓国、北海道etc） ■35歳より人間ドック ■家賃補助 ■ヘルスケア補助⾦制度 ■住宅融資制度 ■財形 ■持ち株制度 ■起業制度 社員自身が事業化したいビジネスを役員陣にプレゼンし、メタリックスグループとして行う意義や実現可能性、 持続性があれば、試作やベータ版のテストを経て社内起業（※会社が出資致します） ■ステップ制度 業務効率アップにつながる提案、差別化のための武器となる提案をした社員へ1,000円～50,000円を贈呈しています。 ◇さらに実際に収益に貢献した場合 プラチナステップ賞1,000,000円、ゴールドステップ賞500,000円、 シルバーステップ賞300,000円、ブロンズステップ賞100,000円を贈呈しています。 ■POLICY合食・合宿 他支店、他部署とのコミュニケーションの促進として、役職者、若手、ベテランを問わずリーダーシップを取る人が、 合食や合宿を企画実行し、費用を会社が負担する制度です。 ■福利厚生サービス ベネフィットステーション ■福利厚生施設 エクシブ、ベイコート倶楽部／会員権保有、メルヴェール有馬／会員権保有、サンクチュアリコート ■兵庫型奨学金返済支援制度導入 https://web.pref.hyogo.lg.jp/sr04/shogakukin.html 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 持株会制度 社会保険完備 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■土曜、日曜、祝日 ■夏期：4日 ■年末年始：7日 ■その他（7月第二土曜日、10月第三土曜日は出勤） ■有給休暇 入社半年経過時点10日 年間休日には全社平均取得有給日数を含む ※育児休暇取得実績あり 有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇 産休・育休 |
| 選考の内容 | 面接（配属支店にて対面面接） ↓ 適性検査 ↓ 内定 ※筆記試験：なし ※適性検査：あり |