【施工管理】★経験者優遇★基本定時に帰宅可/社用車あり/経営基盤が安定
株式会社ワイビルド
400万円〜500万円
平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 154464 |
|---|---|
| 勤務地 | ＜勤務地候補①：本社＞ 住所：埼⽟県本庄市本庄1-1-21 最寄駅：JR⾼崎線 本庄駅 徒歩1分 ＜勤務地候補②：大宮店＞ 住所：埼玉県さいたま市⼤宮区上⼩町30-37 最寄駅：JR京浜東北線 ⼤宮駅 徒歩18分 |
| 企業の内容 | 【株式会社ワイビルドについて】 ■暮らしと住まいに密着する総合企業「ワイグットホールディングス」のグループ企業として、埼玉県にて、 高齢者住宅、有料老人ホーム、土地活用、資産活用の提案から分譲地の紹介までトータルでサポートしています。 ■景気の影響を受けづらく、どのような規模でも建築が可能な高齢者施設での土地活用法を提案しています。 北関東にあるグループ会社16ヶ所の支店・営業所が有する豊富な情報を活かし、 投資家の条件に合った物件や運用事業者を紹介する事が可能。 グループの総力を集結してお客様の土地活用をサポートしています。 ■その他土地活用事業として、高齢者住宅、共同住宅、店舗、戸建 賃貸住宅など 専用住宅以外の建築も行っています。 【やりがい】 規模の大きな建造物の管理に携わることが可能です。 裁量が大きく、仕事に取り組んで頂ける環境です。 従業員数は多くはありませんが、皆で助け合い部署の垣根を越え1つの現場を押し上げていき、 施設完成時のお客様の笑顔がやりがいです。 《施工案件》 ・住宅型有料老人ホームハートランド・アイリ熊谷 ・生活機能リハビリデイサービスセンター美咲郷 ・ローズヴィレッジ 看護小規模多機能型居宅介護事業所等 【会社について】 社長との距離が近く、仕事の相談がしやすい環境。社員の意見をしっかり聞き、 残業をしない風土で有給なども取得しやすい環境です。創業100年以上のグループ会社で安定した経営基盤の為安心。 【当社の魅力】 ■安定した働き方◎ →残業は25時間程度、直行直帰可能です。 定時上がりが基本です。 ■地域貢献性◎ →介護施設中心にこれからの高齢化社会での貢献性があります。 経験によってキャリアアップが可能◎ 【中途入社者の声】 ・入社の決め手：これまで経験できなかった土地活用事業を通じてステップアップしたいと思った。 ・感想：転職して感じたことは、熟練度の高い先輩方が揃っていることです。 長年この仕事を経験してきた私でも、先輩方から学ぶことはまだまだ多く、 何でも教えてもらえる環境だと思っています。 どの仕事にも言えることですが、働いていれば辛いことや上手くいかないことは出てきます。 仕事、プライベート問わず熟練した先輩を頼れる点は強みに感じています。 |
| 仕事内容 | 埼玉県、群馬県、栃木県エリアにおいて、 木造、S造を中心とした老人ホーム、高齢者住宅、共同アパート、店舗の新築施工管理を即戦力としてお任せします。 受注案件拡大の為の増員です。 【具体的な業務】 ・協力会社の手配、積算、見積 ・施工管理業務 1人あたり年間3～5棟担当します。※施工面積により変動有 並行して複数担当することはありません。 【1日の流れ】 9:00 朝礼・朝の事務所清掃 ▼ （現場に赴く） ▼ 施工管理業務(協力会社の手配 積算、見積、施工管理業務) ▼ 状況によっては直行直帰もあり ▼ 17：00で現場が閉まることが多い、帰社、事務作業など ▼ 18:20 退社 【研修】 6ヶ月の研修があり、最初は先輩について細かい流れを学び徐々に独り立ちしていただくイメージです。 社用車の活用ができるため、自宅から現場への直行直帰も可◎（交通費・ガソリン代なども会社で負担します） ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般 |
| 対象となる方 | 【必須】 下記いずれも必須 ■現場監督または建築施工管理の実務経験 ■第一種運転免許普通自動車 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:20 【勤務地備考】 ・マイカー通勤可 ※泊りや長期出張は基本ございません。 ・従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ※就業場所の変更の範囲：本社および全国の支社、営業所 【転勤】 ・有 ※本庄店へ転勤あり 【就業時間補足】 ■所定労働時間：08時間00分（休憩80分） ■残業：有（平均残業時間：：10時間） ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400〜500万 【年収例】 【給与】 ■想定年収：400万円～500万円 月給：248,000円～ 基本給：238,000円～ 諸手当：10,000円～/月を含む ■賞与実績：年2回（前年度実績：2.0か月分） ■昇給：有 ※1月あたり1,500円～2,500円（前年度実績） 【雇用形態】 ■正社員（期間の定め：無） ■試用期間：6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当：上限30,000円/月※会社規定に基づき支給 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金：勤続年数5年以上 厚生年金基金 確定拠出年金 確定給付年金 再雇用あり（上限65歳） 資格手当：資格手当 20,000円～30,000円 役付手当：5,000円～ 交通費支給 役職手当 社会保険完備 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日休み 完全週休二日制（土曜・日曜）※その他（会社カレンダーによる） 年末年始：7日 夏期休暇は有給を使用 有給休暇：入社半年経過時点10日（最高付与日数20日） 年末年始休暇 有給休暇 夏季休暇 |
| 選考の内容 | ・面接回数：2回 ・適性検査 |