【マーケティングディレクター】マーケティング課責任者候補／消費財マーケティング、メディアマーケティング、BtoBマーケティング総括
KSメディカルサポート株式会社
476万円〜600万円
平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 331625 |
|---|---|
| 勤務地 | 住所：兵庫県神戸市中央区磯上通6-1-9 神戸MKビル4 F アクセス：各線三ノ宮駅より徒歩5分 |
| 企業の内容 | 【会社概要】 医療機関向けの経営コンサルティングと人材紹介サービスを提供。 具体的には、医療機関の経営支援、経理・財務や人事に関する事務代行、開業時の物件探し、医療機関のM&A支援などを手掛けています。 また、医師や看護師の人材不足解消を目的とした人材支援も行っており、医療機関のニーズに合わせた総合的なサポートを提供しています。 |
| 仕事内容 | 自社の美容医療クリニック向け（女性系も男性系）の経営コンサルティングサービス（各クリニックの経営課題をオーダーメイドで課題にあわせてパッケージを決定）を、中小規模のクリニックへマーケティングしていただきます。 マーケティング戦略の策定・実行、およびマーケティング課のマネジメントを通じて、事業成長を牽引する役割を担います。 ■具体的な職務内容 ・マーケティング戦略の策定と実行 ・リード獲得コンテンツ作成・運用・実行 ・市場調査 ・ホワイトペーパーの企画・運用 ・CRM・SFAツールの構築・運用 ・マーケティング課のマネジメント ・セールスサポート ・KPI管理とレポート作成 ■職務内容の比重 マーケティング戦略立案・実行：50% チームマネジメント：30% データ分析と改善提案：15% ブランディングおよびコミュニケーション活動：5% ■期待される目標・ミッション ・医師紹介サービスの認知度とリード獲得率の向上 ・年間マーケティング活動によるリードジェネレーション目標の達成 ・部門間の円滑な連携とチームのスキル向上 ・ブランド価値を高め、競合他社との差別化を実現 ■組織とのかかわり方（業務フロー・連携するチーム） 営業部門：リード共有と営業支援施策の立案・実行 コンサルティング部門：医療機関や候補者に関する市場情報の共有と活用 ■責任・権限の範囲に関する補足 ・マーケティング課の計画提案まで ・チームメンバーの評価および育成計画提案まで ・キャンペーン施策の提案と実行責任 ※業務内容の変更範囲：なし |
| 対象となる方 | 【必要とされる知識、スキル】 ・BtoBまたはBtoCマーケティングにおける5年以上の実務経験 ・デジタルマーケティング（SEO、リスティング広告、SNS広告）に関する深い知識 ・マーケティングオートメーションツール（HubSpot、Salesforceなど）の使用経験 ・プレゼンテーションスキル（PowerPoint、Googleスライド） ・チーム管理および施策推進力 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 ※勤務地の変更範囲：なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 476〜600万 【年収例】 職位（役職）：課長 月給：340,000円～430,000円 ※固定残業代（90,000円～113,800円／50時間分）を含む ※超過分は別途支給 入社時想定年収：476万円～600万円 昇給：年2回（7月・12月） 賞与：年2回（7月・12月） |
| 待遇・福利厚生 | ■時間外手当支給：対象内（固定残業時間を超過した分のみ支給） ■交通費支給（月30,000円まで） ■出張手当 ■住宅手当・家賃補助（月10,000円※条件あり） ■服装自由（私服可） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■結婚祝金支給（20,000円～30,000円） ■出産祝金支給 ■インフルエンザ予防接種無料 ■歓迎会・懇親会（会社負担） 交通費支給 住宅手当 健康診断 役職手当 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | シフト制 ■週休2日制（シフト制） ■年末年始休暇（3日） ■GW休暇（3日） ■有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■年間休日120日（前年度実績） ※有休取得100%含む 有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇 産休・育休 介護休暇 GW休暇 慶弔休暇 |
| 選考の内容 | 一次面接（オンライン） ↓ 二次面接（対面） ↓ 内定 |