【27卒／生産技術職】自動車部品生産設備の導入・改善／未経験OK／年間休日121日／フレックス制
トヨテツ福岡株式会社
339万円〜379万円
未経験歓迎フレックス勤務平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
「モノづくりに関わってみたいけれど、自分に何ができるか分からない」と不安を感じる必要はありません。ここは充実した研修とOJTが土台にあり、未経験からでも着実に専門スキルを身につけられる環境です。何より、現場で「なぜ？」を大切にし、チームで知恵を出し合って改善していくプロセスに面白さを感じられる方なら、きっと長く活躍できるはず。年間休日もしっかり確保された安定した基盤で、まずは挑戦の一歩を踏み出してみませんか。
| 求人ID | 349084 |
|---|---|
| 勤務地 | 【住所】 福岡県宮若市下有木620番地45 |
| 企業の内容 | 未経験から自動車部品の生産技術・品質保証に挑戦！ 当社はトヨタグループの一員として、日本のモノづくりを支える自動車部品の生産技術と品質保証を担っています。 未経験の方でも、入社後の充実した研修とOJTを通じて、組立技術、プレス技術、品質保証 といった専門性の高いスキルを習得できる環境です。 自動車産業という安定した基盤で、長期的なキャリアを築きたい方に最適なポジションです。 年間休日121日！ワークライフバランスを重視した働き方 完全週休2日制（土日）で年間休日は121日を確保。 さらにGW、夏季、年末年始にはそれぞれ9～10日間の長期休暇があり、プライベートも充実させることができます。 フレックスタイム制を導入しており、平均残業時間も月20時間以内と少なく、 ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 仕事とプライベートのメリハリをつけながら、長く活躍できる環境が整っています。 探究心と改善意識を活かせる！主体的にモノづくりに貢献 私たちは、経験以上に「学習意欲」「問題解決力」「現場での主体性」を重視しています。 生産設備の導入準備からメンテナンス、品質改善活動まで、幅広い業務を通じて「なぜ？」を追求し、 自ら課題を発見・解決していく面白さがあります。 学生時代の研究やアルバイトで培った「課題→仮説→改善」のプロセス経験を活かし、 チームで協働しながら、より良いモノづくりに貢献したい方を歓迎します。 |
| 仕事内容 | 自動車部品の生産技術職として、以下のいずれかの業務に携わっていただきます。 【組立技術】 自動車部品生産設備の導入準備（設計、工程計画、設備レイアウト、トライ等） 組立溶接ロボットのメンテナンス 生産業務における改善活動（品質、生産負荷、安全、原価低減等） 【プレス技術】 自動車部品生産金型の導入準備（設計、工程計画、設備レイアウト、トライ等） プレス機と金型メンテナンス 生産業務における改善活動（品質、生産負荷、安全、原価低減等） 【品質保証】 自動車部品の品質管理 生産準備段階における品質整備業務（客先との品質調整） 品質不具合発生時の解析 |
| 対象となる方 | 【対象者】 2027年3月にご卒業される方、もしくはご卒業後3年以内の方（就業経験の有無は問いません） |
| 勤務時間 | 8:00〜16:45 【勤務地補足】 転居を伴う転勤なし 【勤務時間補足】 フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間、休憩45分） 基本的な勤務時間：8:00～16:45 1日2時間の勤務で出勤と認定 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 339〜379万 【年収例】 院卒／基本月給：221,900円 大卒／基本月給：218,000円 短大/専門/高専卒／基本月給：198,800円 ※2025年04月実績 【給与補足】 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月／12月）※2024年度実績5.1ヶ月分 超過勤務手当：残業時間に応じて別途支給 固定残業制度：なし 【試用期間】 入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災） 団体自動車保険／生命保険（トヨタグループ） 財形貯蓄 社員食堂 トレーニングルーム 外部福利厚生サービス（リロクラブ） 借り上げ社宅（入居条件あり） 教育・研修制度が充実 ジョブローテーションで様々な職種を体験できる 時短勤務制度あり 産休・育児休暇取得実績あり フレックス制度あり 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 役職手当 社会保険完備 社宅・寮 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日休み 完全週休2日制 年間休日実績：121日 年3回長期休暇あり（2025年度/GW10日・夏季9日・年末年始10日） 有給休暇：11日～20日（半日取得可能） 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 有給休暇 |
| 選考の内容 | 会社説明会（対面／WEBにて実施） ↓ エントリーシート提出 ↓ 適性検査（SPI） ↓ 面接（個別・1回実施予定） ↓ 面接（個別・1回実施予定） ↓ 内々定 内々定までの所要日数：1カ月以内 選考の特徴：エントリーシートあり、筆記・適性検査あり、グループワーク・グループディスカッションなし、グループ面接なし 提出書類：成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書（いずれも内定承諾時にご提出いただきます） 選考時交通費：全額支給 |