【技術部】大阪／経験者歓迎／年休127日／教育体制充実／住宅手当あり
株式会社日本特殊管製作所
530万円〜660万円
未経験歓迎土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 441844 |
|---|---|
| 勤務地 | 【住所】 大阪府富田林市西条町2-3625 【アクセス】 近畿日本鉄道近鉄長野線喜志駅より車で10分程度 ■喜志駅・会社間の無料送迎バスあり（朝・夕2便ずつ） ■なんば駅より40分（天王寺で近鉄南大阪線乗換） |
| 企業の内容 | 【ニッチトップの技術力と安定した経営基盤】 当社は無借金経営で業績右肩上がりの安定企業です。超高精度の極細管を武器に、家電、半導体、医療など幅広い業界に展開し、創業70年以上の歴史を誇ります。特に半導体や医療関連が好調で、中国、アメリカ、ヨーロッパ企業とも直接取引を行うグローバルな事業展開も魅力です。ニッチな分野で高い技術力を誇り、社会貢献性の高い製品開発に携わることができます。 【充実した研修制度で未経験者も安心】 入社後すぐに技術部に配属されるのではなく、約4ヶ月間の現場研修（実習）を実施します。この研修では社内全ての部署を回り、各部署の業務内容を先輩社員から直接学ぶことができます。特に製造関係の職場研修には時間をかけ、配属前にある程度の基礎知識を習得できるため、機械設計の経験がある方はもちろん、未経験の方も安心して業務に取り組める環境です。 【ワークライフバランスを重視した働き方】 年間休日は127日、有給休暇は全員が最低12日間取得するルールがあり、会社として有給取得を積極的に後押ししています。月平均残業時間は20時間程度で、長時間の残業には役員の承認が必要となるなど、残業が発生しづらい制度を整えています。プライベートも充実させながら、長く安心して働ける環境です。 【充実した福利厚生と活発な社内交流】 社内にはゴルフ練習場、野球グラウンド、テニスコート、トレーニングジム、芝生公園など広い敷地があり、終業後に従業員同士がスポーツを楽しむなど交流が盛んです。お花見会やBBQ大会といった社内イベントも開催され、アットホームな雰囲気の職場です。また、岬町には当社所有のフィッシングボートもあり、社員のレクリエーションを支援しています。 |
| 仕事内容 | 技術総合職として、以下の業務をお任せいたします。 ■新製品の開発 ■機械設備の設計・導入・保全 ■製品の製造工程の作成 具体的には、大学教授などの専門家と共同で技術開発を行ったり、営業と客先に同行して技術的な説明を行うこともあり、非鉄金属パイプの専門家としての活躍が求められます。また、製造現場で働く方達とも日々コミュニケーションを取りながら、現場で起きている問題や課題を洗い出し、解決することも求められます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 |
| 対象となる方 | ■必須条件：工学部卒 or 金属製品の設計・開発業務に従事した経験がある ■CADが使用できる ■大学レベル：産近甲龍以上 |
| 勤務時間 | 8:00〜16:50 【勤務地補足】 ■駐車場完備！車通勤歓迎 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間00分（休憩50分） ■月間平均残業時間：20時間 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 530〜660万 【年収例】 ■大卒1年目（23歳）年収470万円 ■大卒8年目（30歳）年収660万円 ■院卒1年目（25歳）年収510万円 ■院卒6年目（30歳）年収690万円 【給与補足】 ■月給：270,000円～（基本給270,000円～を含む） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※初年度1回目については寸志となります。 ■残業手当：あり（残業時間に応じて別途支給） 【試用期間】 ■試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件に変更はありません） |
| 待遇・福利厚生 | ■自転車通勤可（全従業員利用可） ■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ■交通費支給（会社規定に基づき支給） ■住宅手当：5,500円（親元同居）、14,500円（世帯主） ■退職金制度：入社3年後より対象 ■借り上げ社宅制度：大阪府外在住かつ通勤に2時間以上の場合は適用を検討いたします。 ■通勤支援：車、バイク、自転車通勤可（構内に無料駐車場あり）、電車通勤の方には駅～会社間のバス送迎あり。 ■福利厚生施設：ゴルフ練習場、グラウンド、芝生公園、テニスコート、トレーニングジム、フィッシングボート、保養所を完備しています。 交通費支給 住宅手当 健康診断 社会保険完備 社宅・寮 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■完全週休2日制（土曜、日曜、祝日） ■有給休暇 ・入社半年経過時点で10日付与（最高付与日数20日） ・入社2ヶ月経過時点で出勤率95%以上であれば付与（付与日数は入社月によって変動） ・毎年10月に20日間付与 ・全員ミニマムで12日間の有給を取得するルールがあり、会社として取得を後押ししています。 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 |
| 選考の内容 | 会社説明（現地・WEBどちらでも可）・工場案内、面接2回（現地のみ） まずは弊社の事を知ってもらう為に会社説明会を実施せて頂きます。WEBでの実施も可能なので気軽にご応募下さい。 会社説明会では入社後の働き方が具体的に想像できる様に詳細な内容をご説明させて頂きます。質疑応答の時間も設けますので、気になる事は何でも質問して下さい。NGな質問はありません。会社説明会を通じて良い会社だなと思って頂ければ、日を改めて |