【意匠設計・設計監理】少数精鋭◎≪新卒・第二新卒歓迎≫◇自社ブランドの案件！出張＆転勤無し◆東京都東久留米市
株式会社日生リビングシエスタ
343万円〜439万円
未経験歓迎インセンティブ平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 209922 |
|---|---|
| 勤務地 | 【本社】 東京都東久留米市本町1-4-6 kinone2F ※2025年7月に移転したばかりのきれいなオフィスで働くことができます ＜アクセス＞ 西武池袋線『東久留米駅』西口より徒歩2分 |
| 企業の内容 | 【部署の特徴】 少数精鋭のディベロッパーです。 設計から施工管理、施工管理から設計など、様々なキャリアパスを描くことが可能です！ ＜意匠設計職＞ ◆実務未経験者OK！建物の意匠設計をお任せいたします（経験の浅い方なども歓迎いたします） ◆外注しております設計事務所と協力して業務を進めていただきますので、未経験者でも経験を積みながら、スキルアップする環境がございます ◆使用したい商品・メーカーの提案、建物デザインや仕様などへの意見出しなど、他社様では叶えることができないような自分の意見や個性を反映させることができます ◆新築アパートの企画から施工・建築後の建物管理まで一貫している為、全体のプロジェクトに関わることができます。 |
| 仕事内容 | ～新築アパートの企画から施工・建築後の建物管理まで同社で一貫して行っております～ 今回の募集では、これまで設計事務所に依頼していた業務の内製化と、 更なる事業拡大を目指しての増員募集になります。 在籍しているメンバー・協力いただいている設計事務所等との業務を進めていただく予定です。 【主な業務内容】 ＜設計職＞ 仕入れ営業が取得した土地に自由に設計・自分で考えた企画でプランニングを行います。 □実施設計／デザイン設計 □仕様選定 □監理業務 現場の施工管理に関しては、施工管理職の方々にお任せいたしますが、週に数回は現場等に足を運んでいただきます。 ◆使用ソフト：ARCHITREND ZERO ※業務ではARCHITREND ZEROを使用しますが、ご応募の際は、使用してきたCADソフトは不問です！ ※外注しております設計事務所と協力して業務を進めていただく予定です。確認申請等は設計事務所様に外注します。 ※まずは先輩社員の補佐業務から手伝って頂きます。 ※専門スキルからビジネススキルまで、外部研修を受ける機会も豊富です。 ◆担当する施工エリア：一都三県 ◆現場への直行直帰：基本不可 ◆現場への移動手段：原則、社用車での移動 ※まずは先輩社員の補佐業務から手伝って頂き、入社半年〜1年ほどは同部署の担当者とOJTで業務を進めて頂きます。 ※専門スキルからビジネススキルまで、外部研修を受ける機会も豊富です。 ※外出先で事務作業が出来るようにIT化を積極的に採用しており、残業時間を抑える取り組みをしております。 【業務内容の変更の範囲】なし |
| 対象となる方 | ◆普通自動車第一種免許（AT限可、ペーパードライバー不可） ◆設計、施工管理領域に関わる何らかのご経験 ※実務経験は問いません ※設計、施工管理領域の専門や学部出身者など |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 ＜勤務地補足＞ 転勤出張なし ※勤務地の変更の範囲：なし ＜勤務時間補足＞ 所定労働時間8時間、休憩時間：60分 ※残業月20時間程度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 343〜439万 【年収例】 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定残業手当を含めた表記です。 ＜給与補足＞ 固定残業手当／3.3万円～4.2万円（固定残業時間20時間分／月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ◆昇給：年2回（3月・9月） ◆賞与：年2回（9月・12月） ◆インセンティブ制度（業績により全部署に分配） ※試用期間6ヶ月あり（条件変動なし） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当（全額支給） 住宅手当（入社3年目から支給） ⇒自社ブランド「シエスタシリーズ」の物件に居住の場合は初年度より支給 資格手当（施工管理技士、宅地建物取引士等） 資格取得支援制度（勤務時間内研修も実施） 資格取得奨励金支給 皆勤手当 朝活支援手当 放課後手当 役職チャレンジ制度 確定拠出年金制度 副業可能 定年制度あり（60歳迄） 再雇用制度あり（企業規定に応じて） ＜資格手当詳細＞ 1級施工管理技士：月2万円 2級施工管理技士：月1万円 宅地建物取引士：月1万5000円 賃貸不動産経営管理士：月1万5000円 交通費支給 住宅手当 健康診断 役職手当 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 |
| 休日・休暇 | 週休2日（土日以外） 完全週休2日制（水曜日＋他1日）※会社カレンダーによる ⇒人員のバランス次第ですが曜日相談可能です 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 誕生日休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 ※5日以上の連続休暇可。比較的自由に休暇を取得できる環境です。 有給休暇 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 |
| 選考の内容 | 1次面接（オンライン）※Zoom使用 ↓ 2次面接（対面） ↓ 内定 ※対面面接にお越しいただく場合は事前に適性検査を受けていただきます。 （オンライン、所要時間1時間程度、面接時の補助資料用途なので合否が決まるものではありません） ※長期休業期間（ゴールデンウィーク、夏季休業、年末年始）のご応募につきましては、休業明けに審査対応をいたします。 通常時より審査にお時間をいただきますのでご了承ください。 |