【本部SV】法人営業、FCフランチャイズ 加盟店
株式会社一蔵
400万円〜650万円
フレックス勤務土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 310500 |
|---|---|
| 勤務地 | 【株式会社一蔵 埼玉本社】〒331-0815 埼玉県さいたま市北区大成町4-699-1 マイカー通勤OK |
| 企業の内容 | ＜同社は和装のプロフェッショナルとして、より多くの方へ日本文化と和装の魅力を伝える＞ 日本のみならず、和の文化を代表する着物は世界からも注目されており、その美しさは多くの人に認められています。 日本文化、伝統、着物の良さを世界へ発信し、未来に向けた市場を作ることで、責める成長だけではなく 職人、高い技術など日本文化を守り続ける事にもつながっていくと考えています。 オリジナル製品着物の「デザイン」から「製造」まで、全て一貫して会社でできることが同社の魅力の一つ。 同社がファッションを発信していく、モード・トレンドを創るといっても過言ではありません！ 着物業界ではとても珍しく、業界トップクラスとなった同社だからこそできるソリューションです。 |
| 仕事内容 | 主に本部にて、後方管理をお任せします。企画と実行の橋渡し役となるポジションです。 自社の加盟店は〚ルート営業のみ〛〚数値管理のアドバイスのみ〛のイメージではなく、接客の方法、セールストークアドバイス、時には着物の知識をアドバイス。また外販の際には設営から当日の販売接客まで。加盟店オーナー様と一緒に企画や仕入れ商品を考え、お互いにとってWinWinとなる売上拡大を全力サポート。 直営店と同じくらい手厚いサポートを全力で行いながら、それでいて加盟店に合わせた自由な提案を行える。そんな面白さが感じられるお仕事です。 ◎青森、福島、いわき、横須賀、平塚、長岡、和歌山、高知、徳島、熊本に加えて、今期は沖縄、岐阜、奈良にも加盟店を続々と拡大中！ |
| 対象となる方 | 【必須】 ・BtoBの営業経験 ∟ご自身で、数値管理/集計ができる方を想定しています。 ・マネジメント経験（小規模可） ※きものの知識経験がなくても問題ありません 【歓迎】 加盟店営業、法人営業、FC担当などの経験（アパレル業界での経験尚可） |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 フレックスタイム制 ※コアタイムなし ※平均労働時間 平日9時～18時 残業時間：月10～20時間程度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400〜650万 【年収例】 月給 33.3万円 〜 50万円 ※経験・スキルを考慮の上決定いたします ※年俸制：400~650万／12分割して毎月支給 ※月42～58.5時間の時間外固定手当が含まれております（残業がなくても支給、超過分は支給） 1か月当たりの固定残業代￥79,850〜 ￥152,480 ※役職に応じて役職手当あり ※入社3ヶ月＋給与締め日までは、試用期間（待遇に変更なし） ※給与改定（年1回） ＜試用期間＞ 3ヶ月あり（処遇変更なし） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤交通費支給（一部規定有） 各種社保完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 住宅手当（社内規定あり） 研修制度 慶弔災害見舞金（慶弔・傷病・災害見舞金） 入学祝い金制度（社内規定あり） 持株会制度 ベネフィットステーション（全国各地の福利厚生施設利用可能） キャリアチェンジ制度 社内表彰制度（功績のある店舗・チーム・個人を表彰） 退職金制度（勤続3年1ヵ月以上から対象） 社員割引制度（自社製品・サービスを割引価格で購入・利用可能） 交通費支給 住宅手当 健康診断 役職手当 持株会制度 社会保険完備 社員割引制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ◆年間休日115～120日相当 月8～10日（基本土日休みですが、必要に合わせて土日も出勤があります） 祝日（成人の日は出勤） 育児・介護に関する休暇 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産休・育休 GW休暇 特別休暇 |
| 選考の内容 | 面接（1~2回）＋適正検査（Web）＋筆記試験 ※Web面接可 |