【企業法務担当者（コーポレートリーガル）】男性活躍中！自社および関連医療法人・クリニックにおける企業法務担当
KSメディカルサポート株式会社
395万円〜630万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 331537 |
|---|---|
| 勤務地 | 住所：兵庫県神戸市中央区磯上通6-1-9 神戸MKビル4 F アクセス：各線三ノ宮駅より徒歩5分 |
| 企業の内容 | 【会社概要】 当社は、美容医療クリニックを中心とした医療機関向けに、 経営支援・マーケティング・人材育成など多角的なソリューションを提供するコンサルティング企業です。 各クリニックの経営課題に応じ、集客支援、収益構造改善、ブランディング、人材戦略などをオーダーメイドで設計し、 継続的な成長支援を行っています。 |
| 仕事内容 | 自社および関連医療法人・クリニックにおける企業法務業務全般を担当。 契約書の作成・審査を中心に、 M&A、事業提携、社内規程整備、法務相談、コンプライアンス推進など、経営判断を支える実務を担っていただきます。 法務実務を通じて、事業の法的安定性・ガバナンス体制の強化に貢献していただきます。 ■具体的な職務内容 ・各種契約書（業務委託、顧客契約、秘密保持、ライセンス等）の作成・チェック・交渉サポート ・M&A・事業提携に関するドキュメント作成、法的デューデリジェンス対応補助 ・社内規程・ガイドライン・内部統制の整備・改訂 ・各部署からの法務相談対応およびリスク分析・対応方針策定 ・新規事業・新サービスにおける法的検討支援 ・コンプライアンス啓発活動（研修・教育・社内周知） ・弁護士・専門家との連携・調整 ・各種ガバナンス関連業務のサポート ■職務内容の比重 契約書関連業務（40%）／法務相談・リスク対応（20%）／規程整備・内部統制（15%）／M&A・提携支援（15%）／その他（教育、調査、研修、庶務など）15% ■期待される目標・ミッション 法務部所属（管理本部内） 社内の各部署（経営企画、総務、人事、営業、マーケティング部門等）と連携し、契約や新規事業に関する法的助言を実施 外部弁護士事務所や専門コンサルタントと協働する場面あり チーム制でOJT・レビュー体制あり（20代～30代中心、フラットな組織風土） ■組織とのかかわり方（業務フロー・連携するチーム） 人事部内の他の課（労務・教育）と連携し、入社前後のフォロー体制を構築。 また、現場責任者や経営層と密にコミュニケーションを取り、採用要件や面接評価を共有します。 外部の求人媒体担当者や人材紹介会社との調整・折衝も行います。 ■責任・権限の範囲に関する補足 自身の担当案件における契約書レビュー・改訂案作成の一次判断 中規模案件（標準契約・秘密保持契約など）は単独対応可能 経営判断に関わる重要契約は上長・顧問弁護士と協議の上決裁 ※業務内容の変更範囲：なし |
| 対象となる方 | 【必要とされる知識、スキル】 ・契約書（民法・商法・下請法など）に関する基礎法務知識 ・企業法務実務（契約審査・コンプライアンス・社内規程整備など）の経験 ・法的リスクをビジネス視点で判断できるロジカル思考力 ・関係部門との折衝・調整スキル |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 ※勤務地の変更範囲：なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 395〜630万 【年収例】 職位（役職）：アシスタント～リーダー（経験・能力に応じ決定） 月給：282,000円～450,000円 ※固定残業代（72,700円～116,000円／45時間分）を含む ※超過分は別途支給 入社時想定年収：395万円～630万円 昇給：年2回（7月・12月） 賞与：年2回（7月・12月） |
| 待遇・福利厚生 | ■時間外手当支給：対象内（固定残業時間を超過した分のみ支給） ■交通費支給（月30,000円まで） ■出張手当 ■服装自由（私服可） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■結婚祝金支給（20,000円～30,000円） ■出産祝金支給 ■インフルエンザ予防接種無料 ■歓迎会・懇親会（会社負担） ■人気の健康弁当Nashが100円で食べられる！（健康的に、食費も浮く） ■ウォーターサーバー完備 交通費支給 健康診断 役職手当 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■完全週休2日制（土日） ■年末年始休暇（3日） ■GW休暇（3日） ■有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■年間休日130日（前年度実績） 有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇 産休・育休 介護休暇 GW休暇 慶弔休暇 |
| 選考の内容 | 一次面接（オンライン） ↓ 二次面接（対面） ↓ 内定 |